甜薪工场 博客 公众号排版编辑遵循这四点,打造独特性

公众号排版编辑遵循这四点,打造独特性

2022.03.03 发布

企业公众号排版编辑有什么需要注意的呢?与个人公众号和专业新媒体公司相比,企业公众号排版编辑难度要大得多,而且企业公众号更依赖排版的效果。为什么?主要有四点原因:

微信公众号排版编辑

一、内容素材类型多

几乎没有任何一个企业公众号,可以做到长期发表同一类的内容。小编做了一个初步的统计,仅以:

1、雪花啤酒
2、KEEP
3、京东黑板报
4、中国平安  
这四个企业公众号为例,在过去一周之内,平均每家发布了 4~5 种不同类型的内容。

涵盖:产品推介、用户关怀、公司新闻、品牌活动等多种类型,而且从内容的准备程度来看,一部分是临时决定发布的。

如公众号「中国平安」的几篇历史推文就体现出这个特点:
1、用户关怀
被蚊子咬了?有没有登革热你会判断吗?
2、品牌活动
有人感谢贫穷,大多数的人却是…
3、产品推介
活了这么多年,你错过了多少物品的隐藏功能?
4、公司新闻
平安集团业内首发《供应链ABS发展蓝皮书》为中小微企业「融资难」破局
在这种情况下,新媒体编辑如何驾驭不同类型的内容,保持阅读体验的统一,难度非常大。

二、品牌营销需求大

大部分情况下,企业公众号都会发布与品牌营销强相关的内容。

这一点是毋庸置疑的,但新媒体是用户价值导向的媒介生态,企业可以有自己的需求,用户也有自己的选择权,忽略或者取关。

如何通过视觉排版设计,让营销性质的内容,阅读体验更好,更容易被用户接受,就是公众号排版工作的核心出发点。

三、运营设计频次高

所谓运营设计,就是配合临时性活动、事件,专门进行的设计。这种设计的特点,就是个性化强。说白了,既要求快速成品,还要求效果。

最常见的,就是各种类型的产品海报、营销海报,还有一些情况包括企业招聘信息、团队文化活动、领导讲话等等。

这种情况下,就需要运营人员,根据历史数据的分析,做好内容分类管理,尽量减少不可预测性。否则,整个公众号很难为用户留下清晰的内容价值主张,进而影响品牌形象。

四、视觉规范要求严

这一点,从品牌传播的角度看,是目前企业公众号最容易忽视但也最值得快速改进的问题。尤其是具备一定规模的中大型企业,往往严格按照企业的品牌VI视觉规范,来设计公众号的视觉风格,包括主要配色、 Logo 的用法、一些特殊字体的处理等。

案例:红杉汇
「红杉汇」是红杉资本的官方公众号,作为中国最有品牌影响力的风险投资机构,红杉资本几乎投资了中国所有头部互联网公司,从滴滴、美团、今日头条等等。

这是来自「红杉汇」的一篇推文:
为什么创始人要坚持与员工当面交流?|红杉汇内参(点击标题,阅读原文)认真观察「红杉汇」的推文,你会发现很多遵循品牌 VI 规范的细节设计,比如:
① 使用品牌色(绿色)作为文中重点色;
② 分割线、文末停顿点和小标题等使用品牌 logo ;
③ 配图也大多使用了品牌 logo 作为水印。
无处不在的品牌曝光,随时加深着用户对「红杉汇」的品牌印象。

当然,「红杉汇」公众号在排版设计的其他方面,并无太多可供参考之处。
以上,就是企业公众号排版难度大但又格外依赖排版的 4 点原因,也是企业公众号视觉排版的 4 点独特性,我们再来总结一下:

一、内容素材类型多;
二、品牌营销需求大;
三、运营设计频次高;
四、视觉规范要求严。

希望你能结合以上 4 点独特性,重新审视一下自己运营的企业公众号排版编辑。

好啦,关于企业公众号排版编辑的内容今天就说到这里啦,如果你也想要招一名优秀的人员来为你运营公众号,那不妨点击下方按钮,直达远程招聘平台,免费招聘远程工作者。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

上一篇文章 下一篇文章

相关阅读