一年以上行政工作经验求职 - 甜薪工场（自由职业者平台）

1.培训管理：协助组织 20 余人，为期一个月的新人培训，培训一次性通过率 89%

2.沟通对接：对接各部门人员 30 余位，沟通业务信息，协助公司业务高效开展；定期与员工进行沟通交流，了解员工思想动态
3.绩效管理：每月两次建立、维护、管理 30 余人绩效考核系统
4.合同管理：人事档案建立维护 30+，新建，续签合同管理 60+
5.入离职管理：负责入职、离职、转正等流程办理 20+
6.考勤管理：负责员工考勤汇总核算，根据公司考勤制度每月核算考勤表覆盖员工30+
7.活动组织：负责大区员工日常团建组织规划，节假日活动组织协助

8.留人育人：为新员工制定专属成长方案；不定期组织团建活动，增加团队凝聚力

9.内部双选会：协助组织区域内部双选会，并及时宣布结果