2022年已经过去，在常态化的当下，中国经济也进入了新的阶段，对于企业来说，人才仍然是企业发展的根基，2023年，企业想要做好业务，就必须注重人才资源的储备，因此我们关注到2023年一些新的人力资源趋势：…
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WordPress背后的母公司则是Automattic——全球最大的建站工具供应商是一家一直采用完全远程办公的神奇公司。Matt在2005年创立了 Automattic。经过17年的发展，目前公司有1100多名员工，分散在全世界76个国家，估值从2007年的2亿美元，成长为2019年的30亿美元。…
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2023年，这个本该一片繁荣的招聘市场，却存在着诸多问题；有81%的招聘团队表示，今年的招聘工作比去年更具挑战，对于知名度不高，且薪酬没有竞争力的中小企业来说，招聘更是艰难；…
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根据BCG的一项全球调查，2018年，全球6500名高管中约有40%的人预测，未来五年，自由职业者将占其企业员工队伍的越来越大的份额。越来越多的企业选择雇佣自由职业者/远程工作者，这不仅仅是为了节省成本，它还有更多的优点：…
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很多公司老板为了最大程度地节省开支，选择把一些“难搞”的项目或不重要的工作外包出去，以便公司能够更好的运营和发展。…
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远程办公已经在过去几年中越来越普遍，尤其是在2020年新冠疫情期间，许多公司被迫实施远程办公以保持业务正常运转；在未来五到十年内，随着科技的不断进步和普及，远程办公很可能会变得更加普遍。…
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“短视频”目前抖音日活8亿，快手短剧日活2.6亿，视频号日活4.5亿。有人的地方就有流量，有流量的地方就有生意。本期和大家分享一些短视频运营的实操干货，帮助大家解决短视频运营中的问题，找到正确的运营道路。…
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新媒体的崛起已经很多年了，很多人出走，但更多的人进来了。特别是对于企业，在新媒体平台开设官方账号应该是已经成为标配。不仅是对企业新媒体运营需求量提高，新媒体人的薪资也是水涨船高。…
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随着市场经济的不断完善和发展，人力资源外包随之兴起并且趋向成熟发展：现如今，已经有越来越多的企业开始选择和专业的人力资源公司合作，将一部分人力资源工作进行外包，外包的内容也由最初的社保代理，工资代发等基础性、事务性工作向人力资源规划…
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这几年，随着新经济的发展，各种新的用工形式层出不穷，其中灵活用工无疑是其中最火的一个概念，然而，到底什么是灵活用工，灵活用工跟其他用工形式相比到底有何不同，却很少有人能讲清楚，不信，看看以下10个问题，你能答出来吗？…
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美国公司在激发员工潜能项目上投资了100亿美元，却收效甚微。尽管许多公司在调査、培训和相关项目上花费了大量资金，但是最终不但没能激发员工潜能，反而扼杀了员工参与公司事务的积极性。…
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作为腾讯旗下的营销方式之一，微信公众号天然的自带流量，虽然现在已经远不比当初了，但仍然是一个不可或缺的渠道；…
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小红书月活已经突破2亿，越来越多的人在开始去做小红书，但是其实只有少部分人做起来，大多数人说难听点还是处在打酱油阶段。…
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人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。 …
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作为当下热门的一种营销方式，短视频领域备受欢迎，可以说几乎每一个公司都都会涉及短视频领域，但是真正上手做之后却发现，短视频运营并非易事；…
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时下是数字经济时代，互联网占据了主要地位。因此，互联网营销在企业进行商业行为的过程中占据了至关重要的地位，尤其是软文营销。因此软文营销也成为众多企业经营者常用的一种营销推广手段。…
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2022年3月份，经历了两年常态化的疫情在上海反扑，长时间的“静态化管理”使得上海物资出现供不应求的问题；但是负责物流的拣货员和配送员大都处于封控状态，无法满足疫情期间激增的需求量。 …
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时间一晃，三月到了，而每年的三、四月份也是新的一波人才招聘高峰期。而对于有着工作经验的职场老油条来讲，在选择下一家公司的时候，眼光会更高，更加挑剔。…
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社群通常指的是一组互相连接和交流的人，他们可能有共同的兴趣、爱好或目标。这些人通常是通过社交媒体平台或在线群组等渠道相互联系的。…
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近几年，“灵活用工”模式在国内掀起阵阵浪潮，特别是后疫情时代，更是按下了“快进键”，包括越来越多的知名企业，如阿里巴巴、华为、京东等企业都纷纷向这一新兴用工模式靠拢。…