2022年已经过去，在常态化的当下，中国经济也进入了新的阶段，对于企业来说，人才仍然是企业发展的根基，2023年，企业想要做好业务，就必须注重人才资源的储备，因此我们关注到2023年一些新的人力资源趋势：…
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企业用工
聚焦企业关注的用工问题，探寻适用不同企业的用工策略
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2023年，这个本该一片繁荣的招聘市场，却存在着诸多问题；有81%的招聘团队表示，今年的招聘工作比去年更具挑战，对于知名度不高，且薪酬没有竞争力的中小企业来说，招聘更是艰难；…
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根据BCG的一项全球调查，2018年，全球6500名高管中约有40%的人预测，未来五年，自由职业者将占其企业员工队伍的越来越大的份额。越来越多的企业选择雇佣自由职业者/远程工作者，这不仅仅是为了节省成本，它还有更多的优点：…
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很多公司老板为了最大程度地节省开支，选择把一些“难搞”的项目或不重要的工作外包出去，以便公司能够更好的运营和发展。…
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远程办公已经在过去几年中越来越普遍，尤其是在2020年新冠疫情期间，许多公司被迫实施远程办公以保持业务正常运转；在未来五到十年内，随着科技的不断进步和普及，远程办公很可能会变得更加普遍。…
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“短视频”目前抖音日活8亿，快手短剧日活2.6亿，视频号日活4.5亿。有人的地方就有流量，有流量的地方就有生意。本期和大家分享一些短视频运营的实操干货，帮助大家解决短视频运营中的问题，找到正确的运营道路。…
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新媒体的崛起已经很多年了，很多人出走，但更多的人进来了。特别是对于企业，在新媒体平台开设官方账号应该是已经成为标配。不仅是对企业新媒体运营需求量提高，新媒体人的薪资也是水涨船高。…
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随着市场经济的不断完善和发展，人力资源外包随之兴起并且趋向成熟发展：现如今，已经有越来越多的企业开始选择和专业的人力资源公司合作，将一部分人力资源工作进行外包，外包的内容也由最初的社保代理，工资代发等基础性、事务性工作向人力资源规划…
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这几年，随着新经济的发展，各种新的用工形式层出不穷，其中灵活用工无疑是其中最火的一个概念，然而，到底什么是灵活用工，灵活用工跟其他用工形式相比到底有何不同，却很少有人能讲清楚，不信，看看以下10个问题，你能答出来吗？…
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美国公司在激发员工潜能项目上投资了100亿美元，却收效甚微。尽管许多公司在调査、培训和相关项目上花费了大量资金，但是最终不但没能激发员工潜能，反而扼杀了员工参与公司事务的积极性。…
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作为腾讯旗下的营销方式之一，微信公众号天然的自带流量，虽然现在已经远不比当初了，但仍然是一个不可或缺的渠道；…
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小红书月活已经突破2亿，越来越多的人在开始去做小红书，但是其实只有少部分人做起来，大多数人说难听点还是处在打酱油阶段。…
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人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。 …
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作为当下热门的一种营销方式，短视频领域备受欢迎，可以说几乎每一个公司都都会涉及短视频领域，但是真正上手做之后却发现，短视频运营并非易事；…
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时下是数字经济时代，互联网占据了主要地位。因此，互联网营销在企业进行商业行为的过程中占据了至关重要的地位，尤其是软文营销。因此软文营销也成为众多企业经营者常用的一种营销推广手段。…
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2022年3月份，经历了两年常态化的疫情在上海反扑，长时间的“静态化管理”使得上海物资出现供不应求的问题；但是负责物流的拣货员和配送员大都处于封控状态，无法满足疫情期间激增的需求量。 …
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时间一晃，三月到了，而每年的三、四月份也是新的一波人才招聘高峰期。而对于有着工作经验的职场老油条来讲，在选择下一家公司的时候，眼光会更高，更加挑剔。…
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社群通常指的是一组互相连接和交流的人，他们可能有共同的兴趣、爱好或目标。这些人通常是通过社交媒体平台或在线群组等渠道相互联系的。…
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近几年，“灵活用工”模式在国内掀起阵阵浪潮，特别是后疫情时代，更是按下了“快进键”，包括越来越多的知名企业，如阿里巴巴、华为、京东等企业都纷纷向这一新兴用工模式靠拢。…
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想要了解市场营销是什么，咱们就需要先知道，营销是什么！营销其实是指的企业挖掘准消费者的需求，让消费者了解企业产品，从而进而购买的过程。把“什么是市场营销”这句话拆分出来理解，你就能了解市场营销的本质是什么了。…