查看技能包
我擅长招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌）
欧阳泽林
素材展示
暂无素材
技能描述
欧阳泽林先生从业人力资源服务行业15年，热衷于积极倡导招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌）。曾任江西省双千计划创业领军人才项目(人才服务业类别)评审专家，曾任中国人力资源服务业创新创业大赛（宁波）入库评审专家。著有书籍《职场新物种@ 斜杠青年》，主持和发起并撰写发布过十余项人力资源服务业可持续和高质量发展的主题报告，他的知识店铺拥有10000多位付费招聘从业者学员，近百万文字论道“招聘的技术与招聘的艺术”；著有多篇原创文章被杂志《人力资源》、中国人力资源管理网、北森人才管理研究院、环球人力资源智库等转载发表；
欧阳泽林被广大粉丝/学员/客户/媒体/机构/赋予“社交招聘”第一人、知名人力资源招聘自媒体人、雇主品牌和个人品牌领域KOL、招聘创新先锋、招聘人气讲师、连续多年（2018-2019-2020）获评中国人力资源科技影响力TOP100、中国人力资源社交媒体创新TOP50等荣誉和称号；近几年累积50多家知名企业全国招聘团队内训客户，也成为了多个人力资源机构的论坛峰会受邀分享嘉宾，多家人力资源乙方服务公司战略顾问或外聘专家及内训讲师；
欧阳泽林被广大粉丝/学员/客户/媒体/机构/赋予“社交招聘”第一人、知名人力资源招聘自媒体人、雇主品牌和个人品牌领域KOL、招聘创新先锋、招聘人气讲师、连续多年（2018-2019-2020）获评中国人力资源科技影响力TOP100、中国人力资源社交媒体创新TOP50等荣誉和称号；近几年累积50多家知名企业全国招聘团队内训客户，也成为了多个人力资源机构的论坛峰会受邀分享嘉宾，多家人力资源乙方服务公司战略顾问或外聘专家及内训讲师；
技能类目
市场营销/社交媒体营销
平台雇佣记录
暂无雇佣记录
基础服务
价格
¥ 30,000
服务内容
暂无
