小红书内容运营

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03-20 发布

互联网/科技
小红书

岗位职责

岗位内容：
·每日撰写并发布高质量小红书笔记，推广公司指定产品（话袋AI);
·管理和协调其他兼职作者，负责审核兼职发布的笔记；
·协助公司优化推广内容和策略，提升产品曝光率和转化率。
薪资结构：
基础底薪：每月1500元；
额外绩效奖金：根据管理效果、个人发布数据、公司目标完成情况，每月考核并发放奖金，奖金500
任职要求：
1.具备较强的内容创作能力，有运营思维，熟悉小红书平台规则；
2.有责任心、执行力强，能够带领团队达成目标；
3.有相关小红书运营经验优先。
4.每周11篇小红书图文笔记，周一到周五一天2篇原创笔记，一条互动评论，周六一篇互动文或者日常文，要求周爆
文率（点赞50以上）10%，月度爆文率30%（可根据具体情况进行调整）
注：互动文不参与爆文计算
5.如果连续两周无点赞50以上，浏览量1000以上的笔记将终止合作
二、管理方案：
日常工作安排：
·每天需要10-15分钟开会，总结昨日发布情况，提出当日内容计划；
·每周至少开展一次选题会，集中讨论高质量选题；
考核及激励机制：
·设定明确的目标（总目标是月度话袋注册量，兼职需考核周爆文数据量或月爆文比率，周8%，月爆文15%），以
此为核心考核指标；
根据每日数据追踪和反馈，及时调整内容策略；
·达成阶段性月目标给予额外激励奖金500，连续达成月度目标者给予额外的专项奖励700。