1. 负责和策划经理及营销总一同制定整盘推盘策略，月营销费高达百万，渠道涵盖知名媒体，前期政府，大型线下营销事件，发 布会，年度客户感恩会，周度案场与户外活动等。 2. 策划轮岗期间多次独立输出了集团点击率第 1，备受业主好评的归心生活家软文。运营的公众号老带新比例超高于置业顾问销 冠。 3..通过异业联盟以及圈层拓展，多次组织 0 元千人导客活动，节省大额营销费用，提升投资回报率。 项目经

1.负责官网品牌及营销社区管理，根据欧美 7 国节日和产品特点独立策划品牌营销事件，管理多渠道运营并结合着陆页优化， 2021 年 12 个月中 10 个月团队绩效目标超额完成。 2.负责品牌在社媒推广项目，结合品牌调性与信条，定期优化品牌视频及形象输出，扩大品牌传播助推转化。2021 年品牌回响率 同比提升 50%。 二.SNS 运营 2019.5-2021.2 1.独自负责 Facebook7 个海外独立站的广告投放，实现从 0到1 的跨越，2020 年实现 1713%倍增速，个人实现 824w 美 金销售额。改变原先搜索引擎引流单一结构，推动社媒成为了全站第二大引流体，占比高达 18% 2.利用技术工具布局发帖节奏，每月策划粉丝互动活动提升人效。其中 Facebook 粉丝数 2020 年实现 275%增长。 3. 远提前竞争对手布局了 2个 tiktok 内容与广告账号运营，脚本攥写，和制作团队协同，通过校企合作模式进行视频拍摄和直 播最终实现广告成本及拍摄成本低于同行 43%。

1.对独立站销量额和净利润直接负责，包含市场策略，推广渠道管控与预算分配，竟对调研，用户画像分析，用户体验项目 （FB,Google,KOL,Tiktok,Affiliate,线下门店合作)。 2022 年转化率 y2y 实现 35%增长，GMV 同比实现 145%增长。同时适 应了公司各阶段发展战略需求，持续推进首单转化和复购行为，提升 ARPU 值和用户终生价值，社媒社群粉丝达 50w+，海外粉 丝用户粘性与品牌回想度极强。 2.共管理运营团队 9 人，推广团队 10 人，完善品类运营，网站运营，推广人员月度 OKR 和 KPI，完善工作流程，指导团队明 确工作职责和目标实现。团队平均业绩达成率为 95%，部门对公司与产品满意度高达 97%。 3.对接国内外研发，客服与品牌部，跨部门协调沟通高效顺畅，确保海外用户极致的用户体验，2022 年留评率提升 30%，老带 新订单提升 13%；同时确保产品在市场与用户群中持续保持高竞争力。