⼯作内容: （前期）编导，后期，摄像，主持；（后期）团队管理，人员招聘，人员培训 运营抖⾳账号: 不要⾳乐，分什么分 • 不要⾳乐粉丝由约45w迅速增⻓⾄1300w； • 分什么分作为不要⾳乐的衍生账号，积累了约500w粉丝； • 担任两个账号的主要主持人，挖掘⾃身擅⻓采访，懂得倾听的优势；在剧情框架的基础上， 引导演员为拍摄注⼊个人⾊彩，创作出更加有真实感的内容； • 为公司创造了近1000w的利润； • 由传统媒体创作思路转变为短视频创作思路，通过对⼯作结果的分析总结，提升个人⽹感， 也更加深⼊地了解了短视频⽤户的观看习惯。

• 运营期间，通过提升内容质量，将星图广告单价由7k提升到4w； • 积累了⼩团队的管理经验，团队成员培训经验。为了控制成本，公司主要招收对抖⾳视频创 作有兴趣的新人。根据我制作的培训计划，所有⼊职新人都迅速成⻓为了满⾜创作需求的相 关制作人员； • 制定了相对合理的⼯作流程，有清晰的⼯作模式，使员⼯有更稳定的创作环境，并且保证了 员⼯的休息时间。