工作描述: 工作主要涉及行政和人事两个方面: 1、负责公司制度的制定及不断完善，及跟进监督落实工作，并且根据变化及时对员工手册进行修订 2、负责办公室各部门办公支持及后勤保障工作 3、负责组织、协调安排公司的各种会议 4、负责公司各项资质的办理及各类项目的申报工作 5、负责公章的保管及使用 6、负责固定资产的管理及办公用品的采买和发放 7、负责办公室日常办公制度维护、考勤管理、请销假管理、车辆管理等日常工作 8、负责对外联络与组织接待工作 9、负责公司人员招聘及档案管理，入职培训，离职手续，员工关系的协调，员工证件审核及职称申报等工作 2006.07---2012.06

工作描述: 1 ， 及时准确的将学校及教务处等教学管理的各项规章制度及相关规定 ， 传达到系部各位老师 ， 以保障教学工作井然有序。比如课表的下发 ， 修改申请沟通；各类考试的通知安排等。 2，负责每学期教学任务的安排及上报，以及教务系统中的录入教学资源，教学计划和教学任务等工作。包括教学任务的核对分配和上报，及专职教师和外聘教师的排课沟通等工作。 3 ， 学校及教学管理部门各类通知的的上令下达工作 ， 比如调停课的通知 ， 英语四六级考试的通知 ， 教师考核职称申报的通知及相关资料的收集整理上报等工作。 4,每学期教学检查的相关安排分配及整理总结等相关工作。包括授课计划表，教案的收集整理，听课检查，检查方案和总结的书写上报等。 5，负责每学期教材的征订整理及上报工作。 6，负责系部每学期信息员座谈会的组织召开主持及资料整理等相关工作。 7，负责系部会议的组织安排及新闻稿的书写和发布。 8，负责系部考勤统计及上报工作。 9，负责每年高校数据平台的填报等相关工作。 10，领导安排的临时及其它相关任务的落实监督跟进等工作，