工作描述: 主要工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 主要工作业绩 保持每月、每季度完成公司制定的销售额目标，在职期间连续两年获得最佳销售明星奖

工作描述: 主要工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 主要工作业绩 保持每月、每季度完成公司制定的销售额目标，在职期间连续两年获得最佳销售明星奖

工作描述: 主要工作职责 1、带领团队完成业绩目标。 2、制定销售计划。 根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括: 人员计划、人员目标分 3、销售战术的制定。 根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 包括: 客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训。 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能，营造有战斗力 5 、定期组织召开部门内的销售会议，与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关。

工作描述: 1,全面负责运营与管理; 2,人员招聘与培训; 3,客户资源开发与维护.