1，协助市场总监督促属下业务人员业绩的完成； 2，协助市场总监一起到人才市场招聘相关人员； 3，协助市场总监处理与各部门沟通与合作事宜； 4，协调重点订单的执行，负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通 告等文件； 5，协助部门组织各项市场推广活动（比如参加展会等）； 6，贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。

1.供应商开发，优化

1、大区新员工招聘、初面、入离职、转正、异动、劳动合同签订等手续的审核及 2、协同开展大区新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，组织外部培训及培 训效果的跟踪、反馈 3、大区数据管理 数据分析，日报&每周 PPT 汇报 4、大区新员工绩效考核数据的分析与推动 5、大区文化建设 区域百人以上文化活动策划与执行 6、入离职管理，离职座谈，考勤管理及6S管理 7、协助总监完成各项事务（目标制定及达成推动，行程量化追踪，组织针对性的 立项培训） 8、公司各项政策制度落地执行

1、负责平台数据日报，周报，月报 2、负责运营总周度，月度 PPT 制作 3、负责平台月度业务策略激励提报，数据统计及结果呈现 4、协助业务部门做数据分析及业务策略的调整