VIPKID 在线青少儿英语，纯北美外教 1对1 授课，产品覆盖 0-18 岁完整 K12 教育生态，在线教育国内头部公司。 ● 业务支持: 通过数据分析和员工访谈，发掘员工需求，包括: 激励活动、文化活动、销售工具辅导等，从中后 台全面支持前台销售业绩提升。 ● 项目简介: 2021-年和-2022 年连续两年，为大客户策划健康减重俱乐部活动。目的在于: 通过组织员 工参与健康饮食和科学运动的活动，养成科学运动、吃动结合的习惯，收获好身体、好状态。 ● 项目职责: ● 活动策划: 通过走访现场观察及调研，发现员工日常作息特点和健康问题，独立策划两期「健康减重俱 乐部」活动，包括: 撰写方案文案、测算活动预算和激励方案、设计活动规则和流程、聘请专家、 线下场地资源对接、设计宣传海报、制作物料等。 ● 项目执行: 全程分线上和线下两大部分执行活动，把控每个执行细节，每周组织复盘，观察数据的变化，及时 调整执行方案，确保活动参与人数、参与体重打卡及运动挑战次数、个人减肥计划执行、树立健康 减重标杆、专家线下指导活动效果等关键指标达成。 ● 活动宣传: 利用杏树林公众号、企业内部 EDM 及现场宣传推广，确保活动参与人数及效果。 ● 成绩收获: 两届减重活动分别参与 439 人、505 人，最高帮助单个服务企业拉新 11%，并且成功帮助企业员 工减重瘦身，最高减重 17.4 斤，合计帮助员工减重 963.06 斤。由于在 2021 年减重、护肤等活动 在企业取得了良好的活动数据，企业在续约过程中增购了该活动服务，客单价 5w 元。

● 项目简介: 新人连续完课打卡挑战，为期 5 天，关注新人的工作成长，掌握产品特点及销售绩效，促进出单。 ● 活动策划: 通过销售部门访谈和历史数据分析，调研活动需求，撰写活动方案，包括: 活动规则设计、打卡内 容、奖品设计、激励机制、PK 机制、产出应用等。 ● 活动执行: 统筹打卡活动，每日运营打卡群，与新人互动，布置每日任务、解答问题，播报每日数据，表彰先 进，发放礼品，协同相关部门做相关报道宣传，彰显团队文化；带领新人做活动复盘，寻找与目标 的差距，分享收获。 ● 成绩收获: 新人人均日均完课数同比提高 38%，合计完课 16 节占比上涨 22%，活动期间离职率同比下降 36%， 人均日均单量保持去年双 11 战绩；社群内进行 TOP 分享 4 篇， 夜间经典读物分享 5 次，产出 好内容为 CC 赋能。

家医到是一家移动医疗服务提供商，专注于移动医疗领域，面向政府、企业员工及高管提供私人医生服务，如: 线 上问诊、面诊、健康讲座、代问诊、体检、家庭医生、健康管理、科学用药、定制饮食和运动、线下陪伴面诊等。 ● 品牌建设: 通过活动运营，传播营养学、运动医学、精力管理等医学知识，帮助职场人瘦身减重、正确运动、 认识并减轻压力，收获好身材、好身体、好情绪。 ● 市场调研: 从行业、用户、学科三个方面，捕捉市场动向，深入挖掘用户需求，给用户带来更好的体验。 ● 活动流程: 负责活动策划-执行-复盘等全流程，通过数据分析不断优化策略，调动内外部资源，提升活动效果。 ● 活动推广: 通过自媒体“杏树林私人医生”以及客户宣传渠道，根据不同的特点，最大化提升活动传播效果。 ● 成绩收获: 服务近 40 家知名企业和上百名高端人士，积累了医生医疗资源，累计独立全流程操盘活动 25 场+， 包括但不限于: 三八妇女节活动、4 月减重活动、520 护肤活动、中医体质养生活动、运动习惯养 成活动、减压自习室活动、体检报告解读活动、线下跑酷活动、线下秋季养生活动、线下出行防疫 活动等；明显促进了拉新、促活及企业关键续约决策人好感度，促进续约、活动方案售卖。