社会保险各类⽇常业务: 企业账户维护； ⽇常增员 、减员操作； 社保各类常规材料的接收与报送； 基本医疗⼿⼯报销办理； 员⼯生育津贴申领； 员⼯社保缴费信息定制； 扣缴明细核算； 相关政策 宣传及咨询⼯作等； • 住房公积⾦各类⽇常业务: 企业账户维护； 个人账户新增 、封存及转出操作； 员⼯住房公积⾦提 取⼿续办理； 各类常规材料的接收与报送； 扣缴明细核算； 相关政策宣传及咨询⼯作等。 • 员⼯退休审批⼯作: 员⼯个人档案的提前阅档； ⼯龄审核； 养⽼⾦拷盘计算； 协助员⼯补充有关 缺失材料； 受理员⼯退休政策的咨询等。 • 在部⻔其他员⼯的指导下， 协助完成教育培训 、执业资格管理 、员⼯信息维护等基础性⼯作 。

化 、员⼯履职回避 、员⼯行为管理 、出具相应人⼒报表； • 校园招聘: 负责校招⽅案制定 、物料准备 、⼯作分配 、院校联系 、校招信息的推送 、校企合作沟 通 、现场宣讲等 • 员⼯培训: 负责外包人员相关培训