主要负责日常门诊药品发放，中药调剂，药品质量管理，采购计划调拨，居家护理、城镇居民大病结算与处方核对。

工作描述: 管理旗下市南区/崂山区三家门店日常运营类事务， 风险管控，终端患者医疗服务营销，医保类业务与主营特色中医理疗业务拓展。 管理医疗团队人数12人，跟踪人员绩效考核，控制运营人员占比，利润比例，营业收入三项 风险类管控，院内标准化建设推行，对外营销拓展特色业务，慢性疾病管理； 进行老年慢性疾病管理，糖尿病类，高血压类，组织每年国家公共卫生老年查体与慢性疾病随访工作，第一家门店年管理患者人数1200人，第二家管理3400人，第三家管理3700人。，2017年中等规模年收入342万，第三家门店标准化推行建设，2018年营业额353万。

工作描述: 负责对客户需求进行分析，并实施相对应的招聘行动；主要客户: 国药控股、华润医疗（药品流通企业） 2021年 OFFER 10个 2022年offer 15个 主要服务客户群体: 央企/医疗器械（IVD/高值耗材）/CRO医药公司； 负责根据客户的需求确认职位所需要的能力和对人才的具体要求，确定招聘的方向及目标人群； 负责为客户与候选人进行薪资等方面问题的协调并协助双方进行谈判，以达成一个双方都满意的结果； 负责项目对接，成单交付，商务回款； 主导客户开发，团队人员培训，项目交付进度，面向全国范围内客户群体，积累医疗行业人脉资源； 主要深耕领域: 医药流通，职能类岗位，医药/器械销售类。