1. 对客人的帐单及当天的收入进行核算； 2. 负责每天的营业额进行核算、并做好第二天备用金申请预算表； 3. 辨别真假伪钞，对信用卡有较强的识别能力； 4. 能根据酒店推行的各类促销活动（包括：礼券、现金券等）做好收银工作的配合，为客人提供详细的解说 ； 5. 具有良好的服务意识。

1. 办公用品的订购、发放、及成本核算，有效利用各种办公资源； 2. 协调日常办公事务 复印、打印及传真的管理，信件的收发等； 3. 公司各房间和柜子钥匙的管理； 4. 员工出差旅行的交通和酒店安排； 5. 协助做好招聘与录用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 6. 负责员工考勤汇总、请假备案、薪资的核算； 7. 管理员工信息资料及各类人事资料； 8. 办理《社保证》和《用工许可证》； 9. 办理员工招聘、录用、转正、辞退手续； 10. 具体实施社会保险缴纳的相关手续； 11. 领导交办的其它事项

1. 协助总经理起草公司规章制度； 2. 协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理； 3. 做好各种会议记录，备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作； 4. 负责做好总经理的日常工作安排，如会议、工作约会、宴请等； 5. 负责总经理办公设备的保管、维护正常运作等； 6. 负责总经理出差前后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等)； 7. 完成总经理临时交办的其它工作。 部门：总经办 离职原因：个人原因

1. 银行办理存款和现金支出。 2. 负责支票、汇票、发票、收据管理及使用。 3. 现金日记账、银行存款日记账日常登帐、结账工作，制作现金周报表。 4. 保管财务专用章。 5. 现金收付、转账、电汇，外币结算等业务并做好日常现金盘存工作，做到账实相符。 6. 银行账处理，余额调节。 7. 定期对账，发现差异并查明原因，处理结账时有关的财务调整。 8. 每月员工工资发放。 9. 报销审核等工作。 10.管理往来账、应收账、应付款、固定资产、无形资产、每月费用折旧等项目。

1 . 支出及单据管理 坚持每日盘点库存款项，做到日清日结。及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律。每日按凭证逐笔录入现金日记帐。 2. 收款及帐务处理 每天查核客户打款情况，与银行账户信息一致，每日按凭证逐笔录入，坚持做到每日登记“银行存款日记帐”。 3. 资金日报编制 现金日记帐、银行存款日记帐的日常登帐、结帐工作，制作周报表，并做好日常盘存工作，做到账实相符。 4. 单据、金额统计 每天根据单据统计数据并准确录入，每周准时提交报表。根据录入情况，核查各类报表各项单位数据是否准确，核对无误后以邮件方式发送给领导备查。 5. 熟悉网银及境外银行汇款、承兑汇票业务、发放工资、编制报表。 6. 每月各项税务工作，增值税发票购买、开票等。 7. 熟悉银行开户、销户流程，办理贷款及承兑汇款业务。 8. 熟练运用财务软件录入单据并提交数据。