直播精细化业务线:该业务线主要是负责快手直播业务的内容信息安全 下属:无 类属:精细化直播组 根据互联网信息安全规范,以及公司内部要求,对中部以上个直播进行实时管控,维护社区良好的生态,规避舆论风险 不断优化工作流程,及时提出直播内容方面所遇到的问题,形成较为标准化流程的操作,使产品良性发展

联联达人增长业务线:利用自媒体办法引流用户关注省钱团购,使之注册成为联联达人(该项目所属主要负责广东地区用户 下属:1人 项目组:自媒体引流组 负责牵头新项目组的工作以及项目组的人员组建,带领文案人员,搭建微信生态,从拉新,引流,到转化(注册达人)2个多月 实现从0-1万+注册达人的突破,直接产生佣金收益30万 协助联联达人商学院宣传组,引导宣传省钱,赚钱攻略,也承接宣传组吸引的粉丝通过福利,粉丝活动等运营手段引流到我们的微 信社群,赋能达人宣传推广

推广业务线:利用新媒体方法,手段开辟多条线上引流渠道,完成简历库的沉淀 下属:2人 作为推广部负责人,带领下属2人,通过线上渠道,0-1微信生态打造,主流渠道的开拓完成完成简历库沉淀,在职期间超额完成 引流目标任务,与上年度相比简历库的沉淀量至少增加50%以上,交付产生营收比上一年度多出70 根据公司业务特点,分析出招聘项目岗位与合适人群即求职者画像,然后进行合适的渠道匹配,最大程度提高招聘效率与减少投入 成本,与上年度比节约约45%左右的成本 部门目标管理:严格管控目标任务,以任务结果为导向,推进目标任务,最终达成公司规定的目标任务

内容业务线:对标技术型蓝领搭建内容体系,引流拉新,沉淀到私域流量池做转化 下属:1人 作为内容组负责人,从0-1搭建内容业务体系,带领下属完成内容的选题,编辑,运营,在职期间独立创作多篇文案5万+阅读,累 计引流沉淀到私域蓝领库1万余人 提出技术型蓝领需求服务,从拉新到沉淀私域流量池,完成两个方向的转化(即职位和技能认证)通过职位工种的匹配帮 助1000+余人找到同城灵活,对接技能认证服务机构,使得技术型蓝领认证400余人,变现盈利3万