负责文件资料的收集、流转、分类、存档管理工作； 督办、传达公司内部与各分部之间信息资料工作； 协助主任做好日常文件管理和目标客户回访工作，每天三小时电话约访； 准确及时统计员工业绩，精心组织周密计划协助公司成功举办保险产品推介会。

风险控制: 根据公司风控制度和合规制度，并结合门店自身的特点，制定了一系列风控制度，并在前后线进行宣导。 客服培训: 每周不定期组织客服进行资料审核方面的学习、原件辨别、话术的演练，让客服更好地熟练掌握各项专业水平和技能，以提高工作效率。 行政事务: 及时传达总部下发的政策文件，承接分部与门店的正常工作交流，衔接银行与门店的正常工作交涉，稳定有力的推动门店健康发展。 2014.04—201 8 11 平安寿宜昌区拓 寿险销售 开拓、维护 团队 合作渠道， 不断拓展外渠各项业务的有序增长 负责公司入司新人的培训课程 12 —20 19 11 太保寿宜昌中支讲师 负责公司制式化新人培训课程 进行团队封闭式模压训练 负责宜都及秭归县区新人组训工作 9 .1 2

开拓、维护个人合作渠道，维持合格推客规模，不断推广、扩大推客项目。 培训、支持、推动合作渠道销售，达成个人产能目标。 项目和销售过程，保证业务合规性。 为处理相应的客户订单问题，促使签约成功，与渠道（寿险、银行、同业、其他行业人员）长期合作。