项目职责：项目描述: 内容清晰，结果导向；2.与目标申请岗位相结合，升华内容；3.可参考STAR法则来写: SITUATION: 在什么 样的背景下？TASK: 面临什么样的目标任务？ACTION: 针对当时的情况，采用了什么方法？RESULT: 结果怎样，学习 到了什么？如: 1. 该项目为新建五星酒店商业用楼，X 级建筑工程。单体建筑 X 万平米，园区 X 平米，X 平米车库 2. 为该项目及主楼结构专业负责人，负责整体结构方案确定，结构缝布置和 XXX 的结构方案设计 3. 本项目按时按质通过交付标准，并已顺利运营 X 年，日流量 XX 人。通过本项目大幅提高了本人对 X 级项目的管理能力与难点技术解决能力，并获得 XX 授予 XX 贡献奖。通过提出与落实 XX 技术方案解决了项目难题（后述为案例之一），完成安全快速交付的目的。案例: 本项目因商业综合体平面形状不规则，扭转效应明显，平面尺寸为 XXMXXXM，为超长超宽结构，混凝土的收缩应力及温度应力不容忽视，除设置收缩后浇带以外，在 XX 层处的楼板均施加了预应力以及 XX 方案，楼板配置 XX 的钢筋，楼面梁增加 XX 钢筋及腰筋根数。 自我评价 篇幅不要太长控制在300字以内，做到突出自身符合目标岗位要求的卖点，避免过多使用形容词，而通过数据及实例对自身 价值进行深化，如: 土木研究生毕业至今X年，在X级建筑设计院从事结构工程设计工作。 参与过X个XX万平米以上的大型 公建、民建和商业综合体项目，包括写字楼、商场、公共设施等，具备X个项目的结构专业负责人经验。有XX证书，经验具 有代表性的工程有X个，分别为: XXXXX、XXXX等。