项目职责：项目描述: 该项目是中国移动的人力资源办公系统的开发，在公司原有的标准产品的基础上，进行客户二次开发，实 现员工的入职、离职、工作变动，及员工的招聘、考核、培训、考勤、薪酬等功能； 使用技术: Model-Driven Framework、spring mvc、https、java swing、oracle； 项目职责: ● 使用 MDF 框架(Model-Driven Framework)，spring mvc 等技术，实现员工的定时调配申请； ● 使用 https 技术，java swing 技术，oracle 等技术，实现员工培训课程推送到第三方知识库和课程下架功能； ● 日常的产品功能维护等； 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成交付。

项目职责：项目描述: 该项目是华营建筑的人力资源办公系统的开发维护，在公司原有的标准产品的基础上，进行客户二次开发， 实现员工的入职、离职、工作变动，及员工的考勤、薪酬等功能； 项目职责: 负责开发后产品的日常维护，以及客户后续需求的开发、更新； 项目业绩: 及时按客户需求进行调整、更新，确保客户可以正常使用。

项目职责：项目描述: 建华管理公司的人力资源办公系统的开发与维护，在公司原有的标准产品的基础上，进行客户二次开发， 实现员工的入职，离职，工作变动，员工的考勤，薪酬等功能； 项目职责: 负责开发后产品的日常维护，及客户后续需求的开发、更新。 项目业绩: 及时按客户需求进行调整、更新，确保客户可以正常使用。

项目职责：项目描述: 大金公司的人力资源办公系统的开发与维护，在公司原有的标准产品的基础上，进行客户二次开发，实现 员工的入职，离职，工作变动，员工的考勤，薪酬等功能； 使用技术工具: spring、sqlserver、I/O、vue、spring boot 等； 项目职责: 负责薪酬、考勤计算逻辑修改，税表数据导出 xml 的开发；前端页面员工赋能的修改和工资条打印模板修 改； 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成交付。

项目职责：项目描述: 该项目是丽新公司的人力资源办公系统的开发维护，在公司原有的标准产品的基础上，进行客户二次开发， 主要功能涉及员工的入职，离职，工作变动，员工的考勤，薪酬等功能； 使用技术: springboot、sqlserver、I/O、https、多线程等； 项目职责: 负责薪酬，考勤计算逻辑修改，工资条打印模板开发，后台定时任务开发，考勤，薪资数据维护处理； 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成所负责的前端功能开发、上线、交付。

项目职责：项目描述: 该项目主要为实现第三方数据导入、前端页面导出到财务系统，供应链管理（如采购、运输仓储管理等）。 使用技术: springboot、springcloud，angular.js、html、css，redis，echarts 项目职责: 服务接口的开发和前端页面的导入，包括湖北移动的工程项目全量库存查询，收入页面的嵌入和导入 dict 报账系统，预付款页面的嵌入和导入 dict 报账系统，可视化图表的开发 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成所负责的前端功能开发、上线、交付；