2023.04.05 加入,已入驻 409 天。
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项目职责:总体 7.16 6.31 6.27 5.89 5.72 5.54 5.52 5.44 5.40 5.31 5.30 5.23 5.19 4.95 男 7.18 6.33 6.20 5.92 5.80 5.50 5.60 5.50 5.48 5.32 5.43 5.29 5.16 5.01 女 7.23 6.24 6.26 5.78 5.53 5.59 5.43 5.43 5.38 5.28 5.10 5.08 5.23 4.90 注: 数据来源于倍智人才数据库 职业驱动力 | 各学历个体价值观相对一致,硕士更能接纳商业市场环境 • 各学历应届生最看重的四个驱动力因素一致: 成长机会、获得认同、工作氛围和薪酬福利; • 针对前四项驱动力,博士在获得认同和薪酬福利方面得分最高,说明博士作为高学历个体,更看重社会对自身价值的认可,以及相应 的经济回报; • 硕士生更愿意从事面向客户、商业市场的职业,追求人际互动,对成就也更加渴望。相反,专科生的成就导向最低; • 本科生最看重工作氛围,对竞争的接受水平也最高。 7.50 专科生客户导向高,但真正愿 意面向客户的更多是硕士生, 其原因可能在于硕士生有更强 总体 专科 本科 7.00 的说服影响和执行力,面向客 户工作更易取得成就。 硕士 博士 6.00 5.50 5.00