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我擅长4 年 java 开发工作经验,熟练掌握前后台和多项开发技术

闫虎
产品研发/Java其他公众号
个人优势
 从业背景:软件工程专业,拥有近4年Java开发经验,有丰富的项目开发经验;
 团队沟通协作:能很好的跟团队、其他部门人员协同合作;
 分析解决问题的能力:开发前思考多个方案,找出最优方案进行开发,并提供适合的通用接口和工具;
 学习能力强:能快速熟悉新技术和项目的业务流程,工作遇到阻碍能通过沟通、查阅相关资料解决问题;
 技术技能:
 熟悉常用的框架技术,spring、spring mvc、spring boot、mybatis、spring cloud和redis 缓存,熟悉docker、maven、git、svn等集成部署工具;熟悉kafka、rabbitmq等消息队列,
 熟练使用WEB服务器Tomcat、JBoss,IDE工具、Eclipse进行开发;
 熟练掌握sqlserver、Oracle、mysql等数据库的操作;
 熟悉angular.js,vue.js等前端框架
 熟练掌握Java Script网页脚本语言,熟练使用脚本中常用的各种对象和事件触发机制;
工作经历
用友网络科技股份有限公司香港分公司
Java 开发工程师2019.06 ~ 2022.06
公司简介: 是一家主要以“办公类型”软件开发为主的软件开发公司; 工作概述: 负责项目人力资源软件的开发、测试,及开发后维护工作; ● 前期客户需求调研: 参与客户前期需求的调研、分析,及确定实现路径; ● 参与项目功能开发: 参与客户定制化需求的开发; ● 产品功能的维护: 对客户使用系统过程中产生的新需求进行系统日常更新、维护;
人力资源软件
Java 实习生2019.06 ~ 2020.06
“和”华营建筑员工管理系统(CRC)“2 个项目。
人力资源软件
Java 开发工程师2020.07 ~ 2022.06
● 参与完成 4 个项目,其中 3 个是交付产品的二次开发及后期的维护;
上海博科资讯股份有限公司
Java 开发工程师2022.09 ~ 2023.04
公司简介: 博科是一家以“办公类型”软件开发为主的软件开发公司; 工作概述: 负责项目开发、测试,及后期维护工作; ● 前期客户需求调研: 参与客户前期需求的调研、分析,及确定实现路径; ● 参与项目功能开发: 参与客户定制化需求的设计、开发; ● 产品功能的维护: 对客户使用系统过程中产生的新需求进行系统更新,实现新功能;
教育经历
东华理工大学
软件工程本科2016.09 ~ 2020.06
项目经历
中国移动员工管理系统(CMI)
2019.06 ~ 2020.01
项目职责:项目描述: 该项目是中国移动的人力资源办公系统的开发,在公司原有的标准产品的基础上,进行客户二次开发,实 现员工的入职、离职、工作变动,及员工的招聘、考核、培训、考勤、薪酬等功能; 使用技术: Model-Driven Framework、spring mvc、https、java swing、oracle; 项目职责: ● 使用 MDF 框架(Model-Driven Framework),spring mvc 等技术,实现员工的定时调配申请; ● 使用 https 技术,java swing 技术,oracle 等技术,实现员工培训课程推送到第三方知识库和课程下架功能; ● 日常的产品功能维护等; 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成交付。
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华营建筑员工管理系统(CRC)
2020.03 ~ 2020.07
项目职责:项目描述: 该项目是华营建筑的人力资源办公系统的开发维护,在公司原有的标准产品的基础上,进行客户二次开发, 实现员工的入职、离职、工作变动,及员工的考勤、薪酬等功能; 项目职责: 负责开发后产品的日常维护,以及客户后续需求的开发、更新; 项目业绩: 及时按客户需求进行调整、更新,确保客户可以正常使用。
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亚洲联合财务公司项目(UAF)
2020.07 ~ 2021.01
项目职责:项目描述: 亚洲联合财务公司的人力资源办公系统的开发与维护,在公司原有的标准产品的基础上,进行客户二次开 发,实现员工的入职、离职、工作变动,及员工的考勤、薪酬等功能; 项目职责: 负责开发后产品的日常维护,以及客户后续需求的开发、更新; 项目业绩: 及时按客户需求进行调整、更新,确保客户可以正常使用。
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建华管理公司项目(UniChina)
2020.12 ~ 2021.04
项目职责:项目描述: 建华管理公司的人力资源办公系统的开发与维护,在公司原有的标准产品的基础上,进行客户二次开发, 实现员工的入职,离职,工作变动,员工的考勤,薪酬等功能; 项目职责: 负责开发后产品的日常维护,及客户后续需求的开发、更新。 项目业绩: 及时按客户需求进行调整、更新,确保客户可以正常使用。
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大金公司员工管理系统(DaiKin)
2021.05 ~ 2021.12
项目职责:项目描述: 大金公司的人力资源办公系统的开发与维护,在公司原有的标准产品的基础上,进行客户二次开发,实现 员工的入职,离职,工作变动,员工的考勤,薪酬等功能; 使用技术工具: spring、sqlserver、I/O、vue、spring boot 等; 项目职责: 负责薪酬、考勤计算逻辑修改,税表数据导出 xml 的开发;前端页面员工赋能的修改和工资条打印模板修 改; 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成交付。
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丽新公司员工管理系统(laisun)
2022.01 ~ 2022.06
项目职责:项目描述: 该项目是丽新公司的人力资源办公系统的开发维护,在公司原有的标准产品的基础上,进行客户二次开发, 主要功能涉及员工的入职,离职,工作变动,员工的考勤,薪酬等功能; 使用技术: springboot、sqlserver、I/O、https、多线程等; 项目职责: 负责薪酬,考勤计算逻辑修改,工资条打印模板开发,后台定时任务开发,考勤,薪资数据维护处理; 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成所负责的前端功能开发、上线、交付。
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湖北移动供应链系统项目
2022.09 ~ 2023.04
项目职责:项目描述: 该项目主要为实现第三方数据导入、前端页面导出到财务系统,供应链管理(如采购、运输仓储管理等)。 使用技术: springboot、springcloud,angular.js、html、css,redis,echarts 项目职责: 服务接口的开发和前端页面的导入,包括湖北移动的工程项目全量库存查询,收入页面的嵌入和导入 dict 报账系统,预付款页面的嵌入和导入 dict 报账系统,可视化图表的开发 项目业绩: 依据项目进度要求按时、按质完成所负责的前端功能开发、上线、交付;
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