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求职意向

技术顾问2021.12 ~ 2022.12

项目职责:本人有丰富的工作和项目经验,为了更多的帮助中小企业提高软件的开发水平,可以以短期全职(1-,兼职,技术 顾问的方式合作 我的技术优势: 1)根据业务性质,提供技术解决方案,并落地 2)高的软件设计,软件开发,数据库设计水平,降低软件研发,和后期维护的成本 3)在大数据量,高并发,高可用等常见的场景,提供技术咨询服务,并落地 4)比较好的软件工程,项目管理理念和相关文档的培训或者咨询服务 公司可得到的好处: 1)可以在一年之内把软件研发水平提高最少一个档次 2)帮助解决测试或者生成环境的问题,提高软件的质量,减少维护成本 3)对开发和测试工程师进行1-2周的培训,主要是软件工程,数据库设计,性能测试等的培训 具体合作方式: 可以先提供服务或者先付一半的服务费,再合作 全职,兼职工资面议,技术顾问: 一年 1-2万 不能解决问题,不能提高研发水平,不收费

其他项目

精准营销系统
技术经理
2016.08 ~ 2018.01
项目职责:数据存储: 1)由于任务分配的数据量比较大,mysql 等传统数据库不能满足需要,对分布式数据库进行预研,选择 tidb 作为在线系 统的数据库 2)后台即时查询分析系统采用 greenplum 数据库,满足大数据量的情况下,也满足查询性能 数据分析: 1)对用户的聊天纪录文本信息进行分词,提取用户爱好特征,加上用户的年龄,职业,性别,地域,婚否,专业等特征进 行分析 2)用基于用户的协同过滤算法分析出潜在用户的爱好,把该用户推荐给相关的微商 3)用基于内容(爱好)的协同过滤算法分析出爱好之间的关联性,把关联性比较大的爱好客户推荐给相关微商 4)尝试用基于模型的协同过滤算法进行推荐,用 k-means 进行用户或内容的聚类,把聚类用户群评分高的内容推荐给用 户,也用逻辑回归和朴素贝叶斯对用户进行分类,再把用户群评分高的内容推荐给用户 5)用关联推荐算法 apriori, fp-tree 进行推荐的研究 6)在上面的工作中,进行了数据预处理: 异常值处理,缺失值处理,分布可视化分析,特征提取和选择: 主要包括无效特 征的去除,年龄字段的离散化,onehotencoding, 基于 boosting 的 ababoost , gbdt, xgboost 和基于 bagging 的 随机森林 rf 等集成算法进行模型训练,取得了比较好的效果
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esalse实时行为分析系统
2018.03 ~ 2018.09
项目职责:1) flink 通过 source 消费 mq 数据,按照 eventTime 模式进行处理,用业务时间生成水印 watermark 2) filterFunction 过滤数据,然后通过 keyBy 进行分组,timewindow 对商品做滑动窗口 3) 用 Flink cep 过滤符合复杂模式的事件,用户下单未支付的提醒,提高支付转化率 4) 通过 aggregateFunction 进行聚合操作,该接口可以提前聚合掉数据,减少 state 的压力 5) processFunction 作为定时器,通过它的 time 功能收齐数据,进行排序或统计等操作,然后用 listState 来存储 消息,保证数据的完整性 和一致性,通过 listSate 的 chechpoint 机制,保证 exactly-once 语义 6) 通过 sink 连接 hbase 或 es 输出最后的结果
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华为企业网电话营销数据分析
2019.04 ~ 2019.08
项目职责:1) 对电话销售记录(客户年龄,职业,公司性质,公司大小,最后一次联系交流时间,2 年内联系次数,平均交流时长, 最后一次交流时长,是否订购产品 等)进行数据清洗,去掉一些数据不全的数据,对只有 2 个值的数据通过 LabelEncoder 进行处理,对非数值型的数据进行 OneHotEncoder 独热编码处理 2) 后选择 kNN 模型、逻辑回归模型和决策树模型进行交叉验证,roc_auc 作为评价指标,最后得出决策树得分比较高, 就选择决策树模型进行分析 3) 后发现数据的量纲不一样,通过 MinMaxScaler 进行归一化处理,发现归一化的数据效果更好,就重新进行训练 4) 最后通过分析发现公司大小,公司性质对购买产品影响比较大,用 tableau 做成分析对比报表,提供给上级部门,建 议决策层重点对这样的客户进行优惠打折销售 5) 通过模型对现有电话数据进行分析,发现订购产品潜力比较大的客户,提供名单给上面领导部门,供其他产品参考 6)用到的技术: python + sklearn
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