甜薪工场 博客 帮你总结好的4条超强公众号运营干货(建议收藏)

帮你总结好的4条超强公众号运营干货(建议收藏)

2023.12.11 发布

做公众号就像升级打怪,你做得越好,升级越高。

这篇文章就是想告诉新手号主朋友们,怎么做才能帮你的账号快速成长起来。

希望你在认真阅读完以下4点之后,可以立刻去行动,而不是扔到收藏夹里吃灰。

全文共计2003字,预计阅读时间6分钟。

01

头像是读者对你的第一印象

视频>图片>文字,这是当下内容类别对读者吸引力的排行。

既然你的公众号主打图文,那么,要想让你的账号被读者长久关注,在你的文字还没有那么有份量之前,首当其冲要慎重考虑的,一定是头像。

人都是潜意识里对五颜六色的图片更敏感的,因为阅读文字需要思考其中逻辑,而看图不需要动脑。

纵观大号们的头像,一般有以下3种风格。

1、文字类

比如十点读书、有书、新榜:

没有花里胡哨的设计,拼命借助每一个机会被读者看到,用最直接的方式将自己送到读者面前。

2、真人漫画类

比如成长类大号黛西巫巫、铁木君:

读者一眼就可以明白,一个是女孩写的账号,一个是男生写的。

真人漫画的好处就在于,如果号主不愿意暴露自己的真实面容,但又想树立个人IP,就可以采取这种委婉的方式。

绝大部分账号头像,要么是文字,要么是漫画人物。

当然,如果你愿意用自己的照片做头像,那么账号真实性和个人性会大大提高。

为什么说头像很重要?

因为,头像主色调决定了其账号下的文章排版主色调。

去翻翻十点读书的文章排版,除了常见的黑色加粗字体外,末尾结束语就是和头像主色调一致的浅蓝色。

02

标题别搞文艺风

说带的,写作的目的是为了抢夺流量,提高曝光,为自己争取优质广告商,增加更多收入。

当下短视频横行的时代,你不得不承认的一点是,没什么人愿意耐心地读完一本传统文学。

相比于雪月风花,大家更关心八卦娱乐、快速解析。

更何况,底部新号每天都有成千上万个在运营,如果不迎合市场与读者,根本无法杀出一片天地。

在这里,我推荐几种取标题的方法,可以帮你的文章在一片信息流中更容易被读者点开。

1、敏感词+数字

《写作赚钱的3条底层逻辑,你越早知道越好》

《1个月入门自媒体,用这5个app就够了》

《25岁,想明白30条道理》

2、展示成绩+方法介绍+数字

《运营公众号30天,成功涨粉500人,分享我的3点涨粉经验》

《小镇女孩25岁攒下10万块,我的5点攒钱经验分享》

《一年写下18w字,关于快速写稿,我有6点小技巧》

3、巧用数字造成强烈对比,激发读者好奇

《从负债4500块到月入5000.我是怎么做到的?》

《从毕业裸辞到靠写作月入3万,分享我的3点写作技巧》

03

学会和同频账号抱团取暖

我相信你肯定加入不少写作群,群里也一定有不少和你一样的新人号主。

你可以把自己的公众号名片发到群里,介绍自己的输出领域,在群里寻找与你同领域号主,然后互关。

这一步对新号来讲是有一定鼓励性的,粉丝数量迅速增加可以给你带来一定动力。

并且,当你灵感枯竭时,多刷刷别人账号的内容,你就知道自己可以延申什么选题。

多和别人交流经验,别藏着掖着,大家都是新人,急需大量经验来帮助自己快速成长。

如果你毫无保留分享给别人,你就可以在初期设立起“知识付费”的人设,这可以为之后的课程售卖铺垫基础。

04

外部引流很关键

和其他平台最大不同的一点就在于,公众号是比较封闭的流量池,而其他比如小红书、知乎都是自带流量。

你发布了一篇文章,在公众号里没几个阅读,但如果改一改放到知乎,可能没一会儿就会有人给你点赞。

酒香也怕巷子深,所以,我们必须有意识地为自己的账号增加曝光,此时,学会“上车”就显得至关重要。

“上车”就是给其他博主投放账号信息,比如群里有人说xxx账号可以发布一则征稿函,一共有8个号主位置。

往往位置越靠前,被读者看到的次数越多,价格越贵,越靠后,价格越低,有时首位与末位价格相差20块钱之多。

这是因为,并不是每个看到博主征稿函的读者都有耐心读完整篇。

所以同样8个号,可能读者只关注前3个号就关掉这篇文章,那排位靠后的账号,自然减少一份曝光。

选择优质车的一个小技巧,就是看看这个博主发布什么类型的内容。

如果他的内容一直都是很稳定的做菜、美妆一类,猛然发布一则公众号征稿,如果你是他的读者,你觉得这条内容可信吗?

反而言之,假设他发布的就是征稿、句子合集、攒钱这一类,与你定位相似,那么他的粉丝粘性是比较高的,这类号投资风险较小。

结尾

唱衰公众号不赚钱的声音从2018年到现在未停过,可即便如此,依然有人靠它年入百万。

在短视频时代,图文依然占有一席之地,但前提,是你的作品足够优质,运营足够正确。

“用正确的方法不断练习就会成功。”

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

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