家庭与工作，这是每一个工作中的人要面临的两端，二者不可放下，都要兼顾。但如何兼顾?我们说家庭与工作要予以平衡，但平衡是一个笼统的说法，如何平衡呢?
其实有时是很难平衡的，甚至有时是一头为先的。
对此得因人因事因时来看。
一、因人而看。
比如，不同年龄或处于不同人生阶段的人在家庭与工作关系上是不同的。
通常情况下，一个刚参加工作的人，他/她是以工作为先，还是家庭为先呢?他/她要入行，他/她要提升，是否该以工作为先呢?
而随着年龄的增长、工作的熟练，家庭事务的增加，在家庭上的侧重显然也是会逐渐倾斜的。
又如，家庭中不同分工的侧重也影响家庭和工作的平衡。现实生活中多数家庭里女性分担的家庭事务会多一点。
再如，在工作单位的不同位置也会是一个影响因素。一般来说，职位越高，在工作上的倾重会多一点。
当然，不同的人工作性质、工作所属不同，在此平衡上也有不同。比如，隐姓埋名致力于科学研究置身于国家中大战略的一些老一辈科学家甚至把自己都奉献给了国家，无暇顾及自己的家庭。但是，谁能不对他们肃然起敬呢?
二、因事而看。
在具体的事件上也许要动态平衡的。比如，如若家人生病需要照顾，这时应在家庭上有所侧重。
而在单位有重大事项时，这时也许应该是在工作有所倾重的。
三、因时而看。
在不同时候也许也是需要动态平衡的。比如，小孩刚出生，这时肯定是优先照顾妈妈与小孩的。
在疫情期间，医务工作者在必要时候是要服从于防疫工作需要的。这正如疫情初期奔赴武汉的最美“逆行者”。
其实，不管是兼顾家庭还是工作，本着的还是一份对二者的责任与担当。二者其实也是统一的，家庭需要工作来支持，工作中不能没有家庭。而这其中重要的还是家人彼此的理解与支持。
当然，有时也是要设法解决的。比如，下午小孩放学，谁去接小孩呢?对于多数人而言，下班没有这么早，也不能不上班。可以委托家中其他人，可以交给第三方等。所幸国家也注意并重视这个问题，从而有了下午的学校托管。
关于家庭与工作的平衡，您是怎么看的呢?在您家是怎么平衡的呢?
