甜薪工场 博客 副业故事|退伍后我成为了自由剪辑师
成为自由剪辑师

副业故事|退伍后我成为了自由剪辑师

2022.02.17 发布

甜薪工场作为一个聚合工作需求方与自由职业者、兼职者的远程工作服务平台。 自诞生以来,始终致力于打造一个更放心、更便捷、更灵活的高价值自由工作市场。

在甜薪工场,有这样一批优秀的工作者,他们是一群:

  • 敢于从零开始、追求高效、心存梦想的人;
  • 不愿随波逐流、安于现状的人;
  • 勇于投入新世界、重塑自我的人;
  • 能为现实的死结,寻求答案的人。

这其中不乏白领、摄影师、公务员、健身教练、大学生…… 正是因为他们的不断支持、体验、反馈,甜薪工场才能茁壮成长,与数万名用户并肩前行,一起走过多舛的2021年。

 今天,作为甜薪工场第一期【用户故事】的主人公,我们特别邀请到了第一届视频剪辑大赛二等奖&第二届原创赛道一等奖获得者——冼仲德。

甜薪工场自由职业者冼仲德

 冼仲德不仅仅是一名自由剪辑师,更是一位退伍军人兼健身房店长。 因为工作细致、认真负责、高度配合、沟通顺畅、态度端正等优点,一直是备受甜薪工场需求方们的喜爱。 今天,就让我们一起来看看,冼仲德多重身份背后的故事吧~ 

为什么选择从事视频剪辑?

 总有人好奇,一位退伍军人是怎么想到成为自由剪辑师,其实和我的人生观有很大的关系。 

我的座右铭是YOLO(You Only Live Once)。 

只有一次的人生,就要大胆去尝试各种各样想要做的事情。 

作为健身房店长,时间一直比较自由,再加上本身对视频拍摄非常感兴趣,所以在兴趣趋势下,自然而然就开始接触拍摄、剪辑。

 最初也只是单纯的记录生活,拍摄一些旅拍视频上传社交平台,结果竟意外收获不少网友的关心和好评。

现在想想也正是这次契机,让我开始真正深入学习、了解视频剪辑的各种技巧。

 出于热爱,我时常会对自己的作品复盘分析,在某种程度上,也潜移默化的提升了我的剪辑水平。

(点击查看冼仲德二等奖获奖作品)

在健身房工作的时候,我经常会和顾客们交流关于视频剪辑的相关话题,有时还能结交到志同道合的朋友。

 渐渐的,在身边朋友们的建议下,我开始尝试通过视频剪辑赚钱。 

实际上,比起收入高低,我更注重能不能通过每次的剪辑,让自己的能力有所提升。 

前期客源基本是健身房的顾客,谁有剪辑需求,就来找我帮忙,不管单子报价高低,我都会认真负责完成作品,一定要过了自己这关,才会把成片发给甲方。 

在这样的工作模式下,基本每次的成品都可以收到不错的评价,也正是这些正向的反馈不断激励我,支撑我在这条路上一直走下去。

(点击查看冼仲德一等奖获奖作品)

如何积累客户?

初期:朋友推荐

 在初期,个人品牌还不够响亮的情况下,很多人都是靠熟人介绍接单的。 

我也不例外,这个时候,主动告诉身边的朋友“我现在从事视频后期剪辑了,我可以提供什么服务”就很重要。

 你可以在朋友圈发布信息公布这件事,也可以单独找朋友说,或者在闲聊的时候主动提起自己正在从事的工作,这样他们有单子的时候,才会想起你。 

我前期的用户获取和积累,主要是通过以下3个渠道:

1、健身房的顾客
2、相关行业朋友的转介绍
3、朋友圈发布自己成片作品,吸引甲方关注

 后期:口碑+个人品牌 

在疫情的影响下,前期积累的一些用户需求有所下降,收入开始变得不稳定,所以我决心去挖掘一些其他兼职的渠道,在一次非常偶然的机会下接触到了甜薪工场。 注册之后,赶上年末刚好没事做,看到了甜薪工场的剪刀手大赛,就报名参加。

没想到竟连续两次都取得了不错的名次,至此之后,我也算正式开启了在甜薪工场的接单之路。 亲自体验过甜薪工场之后,我发现平台在各方各面都帮助工作者解决了很多实际问题。 

对比之前个人接单的经历,感受最深的主要有以下3个方面:

1、先付款后工作的交付模式,有效杜绝了个人接单中最让人头疼的拖款现象;
2、运营顾问参与其中,帮忙挖掘甲方明确需求,显著降低工作者和甲方的沟通成本;
3、在平台的监督下,整个工作过程甲方反馈很及时,交流顺畅,大幅提高工作效率。

我个人的经验,是在正式开始工作之前,一定要询问甲方单子是否比较急、有没有什么其他需要注意的事项,同时在剪辑过程中也会时刻注意尊重甲方需求,防止自嗨。 

啰嗦了这么多,这些就是我背后的故事和经验。

从最开始接触拍摄+剪辑,到现在已有3年多的时间,正式把剪辑当成一份职业也有2年左右,现在,这份工作的收益基本可以占到我总收入的40%。

所以,如果你也正在走视频剪辑这条路,如果你走的并不轻松,

我想告诉你: Take it easy,世上没有白走的路,每一步都算数。

你只需要专注眼前,脚踏实地。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

上一篇文章 下一篇文章

相关阅读