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远程办公,对于企业和员工真的好吗?

继国外谷歌、Facebook等企业允许员工申请永久远程办公后,国内的携程等互联网企业也纷纷开始以“混合办公模式”来转变办公模式。后疫情时期,远程办公更是受到广泛关注,8月23日,远程办公板块股票涨幅达2%,由此可见,远程办公的优势日益突出,并受资本高度关注~

在家远程办公

那么,什么是远程办公?

远程办公是指通过现代互联网技术,而实现非本地办,像在家办公、异地办公、移动办公等都属于远程办公模式。

那么启动远程办公模式将为企业和个人带来哪些转变呢?一起来看看吧~

先来看看远程办公对于企业而言会有哪些变化吧

1.经营成本的降低:对中小企业而言,远程办公模式对于办公环境、办公设备、办公地点等成本将会大大降低,降低成本当然意味着提高收入呀~

2.人才范围扩大:可能有很多高端人才因为换城市的生活成本很高,所以对于跨城市工作并不太现实,而远程办公能够很好的解决这个问题,并扩大人才范围。

3.办公效率的提升:对于一些自在随性的员工来说,在家远程办公会让他们心情舒适,而且办公室人员多,难免嘈杂,家里则更安静,这可能会提高他们的工作效率。

除此之外,远程办公可能还会为企业带来一些难点:

1.生产力可能会受到影响:在一个没有约束力的环境中,如果员工自控力不强,可能会被娱乐和家庭琐事影响,降低生产力。

2.沟通成本上升:远程办公会使员工面对面的沟通机会大量减少,远程沟通可能就会导致重要信息没有领会到或者沟通不及时而影响项目进度等情况。而且如何做到公司文件不外泄,也是许多机密企业需要考虑的问题。

3.团队氛围减弱:工作是一个团队合作的具体体现,好的团队是长期磨合后的成果。而磨合的过程需要人与人之间的交往。远程办公则减少员工之间除工作之外的情感沟通,这并不利于团队的发展。

接下来看看远程办公对于员工而言可能会带来的改变有哪些吧

1、通勤时间:像生活在一二线城市的员工,每天的通勤时间可能会达到2-3小时,而远程办公则会大大节省这部分时间,对于员工补充睡眠时间、提升精神状态都非常重要。

2、专注工作,远离办公室政治:采用远程办公之后,员工之间的沟通基本围绕工作展开,不需要进行不必要的寒喧、控制气氛或掌握一些所谓的“办公室生存技能”,也能让大家的关注点更多的放在工作本身上。

除了以上这些之外,员工和企业其实一样,采用远程办公模式可能会导致生产力低下,沟通效率低下的问题,当然这些可以通过一些管理工具完成,但更多的还是需要靠员工本身的自律能力……

远程办公虽好,但可能并不适用于所有员工与企业,就目前而言,IT企业、广告行业、新媒体行业及其员工得益于办公模式可能会更加适合远程办公,当然也并不绝对,另外自由职业者也是远程办公的主力军,但属于另一种模式啦,今天就不做过多的赘述啦~



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