甜薪工场 博客 24种自由职业,只工作不上班

24种自由职业,只工作不上班

2024.04.02 发布

随着毕业年限的增长,身边朋友们的聊天也变了氛围:不再激情澎湃,没了豪言壮语,多得则是倦怠和对未来不确定的担忧。

尤其是女性朋友,结婚、生育后,工作的动荡和家庭生活的重压之下,会陷入一种低自我价值的状态。

面对这种情况,我们都会很苦恼,不禁思索:我的后半生真的要消磨在这无意义的工作上吗?我真的没有机会去实现自己想做的事情吗?

答案或许不是肯定的。

《新潮职业》中的一句话,我非常认同:

“在这样的时代,有各种各样的媒体渠道,几乎不会让任何一种才华被埋没。人们可以分享一切,也可以展示一切。”

互联网时代,给了每个人展示自己的机会,几乎不会让任何一种才华被埋没。只要你敢于探索,就会有无限可能(有一定概率)。

《新潮职业》这本书记录了24名小红书博主追寻一生事业的心路历程,从初入行业的兴奋与迷茫,到跌入至暗时刻的痛苦挣扎,再到苦尽甘来成就爆增。

他们都有一个共同的特点:从事自己热爱的事业,而不仅仅是做一份工作。

他们的故事,一半是人生,一半是职场。或许他们灵活的就业选择,和丰富的人生经历,能给我们的人生打开一种新思路。

灵活就业,不拘泥于传统职业

近几年“自由职业”这个词很受年轻人的追捧,现实中也有越来越多的人成为了“自由职业者”。

这一现象告诉我们一个事实,即当今的就业形式越来越多元化了。

传统观念中,找工作必须要稳定。在很多60后、70后的家长心中,公务员、教师、医生、律师等等铁饭碗才是值得托付一生的工作。儿女们只有从事这样的工作,他们才能放心。

这种以“工作本身的稳定与否”来评判它值不值得做的观念有一定的道理,但它忽视了一些事实:有多少人能实现这种稳定呢?从事这份工作的人是否真的开心呢?况且现在的年轻人越来越注重工作的价值与身、心、灵的自由。

《新潮职业》中自由会客厅主理人林安提出的一种工作状态很新颖“只工作,不上班。”

她主张工作和上班是两回事,一个人可能不喜欢上班,但他却能有热爱的工作。

出现这种情况的原因通常不是工作没意义,而是上班没有价值,或者说无法实现个人价值最大化。

著名作家冯唐一生都在折腾,他折腾的本意就是想实现自身价值的最大化。

冯唐以协和医科大学临床医学博士的身份毕业,人们都以为他会在医学这条路上走下去,但是他没有。

医学博士毕业后,他又去美国读了工商管理硕士,毕业后就职于麦肯锡。再后来他写的书爆火,成为了人人尊敬的作家和知识传播者。

有人质疑他的选择。他回应说,自己虽然可能成为一名不错的医生,但是他觉得自己作为医生的价值是有限的,而做管理,传播知识可以帮到更多的人。

事实证明,他真的实现了自身价值的最大化,通过文字、通过价值的传播,帮助了更多的人。

我们的一生中,有1/3的时间是在工作。如果只是为了薪资去从事一项自己并不喜欢,甚至是削弱了自己价值的工作,该有多遗憾啊?

不拘泥于传统,灵活就业是这个时代给我们的红利。《新潮职业》这本书,让我对工作的选择有了新的认识。

追逐热爱,不负此生

有句话说得好,“所爱隔山海,山海皆可平”。

人只有在做真正热爱的事情时,才会无所畏惧,迎难而上,发挥自己最大的潜能把事情做到最好。

《新潮职业》中的24位小红书博主,无一不是因为热爱而选择现有事业的。

他们的成功印证了一句话:热爱可以让一个人发光。

王菲因自小就对宝石感兴趣,长大后她四处进修,去各地探索,只为走在与宝石最近的路上。功夫不负有心人,最终她成为拥有骄人成绩的宝石猎人;

7号人因为对黏土艺术的热爱,二十几年如一日坚持创意输出,只为将黏土文化传播给更多的人……

热爱是心中的北极星,是坚定的信念,它如灯塔一样,能指引人们驶出暗礁,驰向光明。

而人最坚定的信念往往来自于内心,因为没有人比我们自己更清楚自己内心的渴望。

中国有句古话:“取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。”抱着坚定的信念,目标越高远,越能激发我们付诸行动去完善它,所得到的结果也会更好。

彼得·德鲁克讲过的“三个石匠”的故事,就很好地说明了这一点。

三个石匠正在工作,有人过去问他们:“你们在做什么啊?”

第一个石匠回答:“你没看见吗?我在干活,为了混口饭吃。”

第二个石匠回答:“我要修一间房子,我要成为最好的石匠。”

第三个石匠回答:“我在建一间教堂,我要为上帝造一个家。”

从三个人的回答不难猜出他们日后的工作劲头和取得的成果,所以你会选择做第几个石匠呢?

一个人的想法会在很大程度上决定他的做法。因此,目标必须有,可以大可以小,但不能没有。

Momself的创始人崔璀,在创业过程中经历了多次严峻的挑战,但她都在一次次“把自己推翻在地”后又重新站了起来。

因为她心中有明确的热爱、坚定的信念支撑着她,那就是成为“一个为个体成长奋斗终身的人”。

从事热爱的工作,前提是找到热爱的事,而我们大部分人卡就卡在找不到自己热爱的事。其实每个人都拥有自己的闪光点,只是需要一些契机才能被发掘。

做个细心的人,在你的生活中、习惯中和过往的经历中,去挖掘那些自己真正热爱的东西,然后好好努力,把它雕刻成你一生的事业。

勇于实践,敢于挑战

罗翔曾说“勇气是所有人类美德中最稀缺的。”这句话正中现实中大多数人的要害。

很多时候,当我们陷入工作无意义,价值感低,找不到奋斗目标等人生困境时,并不是我们没有想过去突破它,也并不是我们没有想出突破的办法,而是我们大多数人没有勇气去实践自己的想法。

“晚上想想千条路,早上起来走原路”说的就是这种情况。

去突破,意味着走出舒适区,意味着将面对未知和不确定性,而大多数人都没有面对未知的勇气,所以总是陷在当下的泥潭中无法脱身。

但事实是残酷的,没有行动,再详实的计划也只纸上谈兵,无法变成现实。去实践去行动,是把梦想变为现实的最基础操作。

1982年,两位美国的管理学家(托马斯·彼得斯和罗伯特·沃特曼)对1960-1980年间美国最成功的的43家企业做了调查,总结出了8个使企业取得卓越成绩的原则。

其中“崇尚行动”位列8大原则之首。可见行动在一个企业取得成功的过程中,起着决定性的作用。

事实上,勇于行动在一个人成功之路上的意义,同样至关重要。

“野生超模”陆仙人说“你要鼓起勇气去做你想做的所有事情,相信它们都会为你的人生留下意义。”

从小山村披着废弃物改造的服装赤脚走秀的“疯子”,到走上巴黎秀场,为多家品牌做模特,再到创立自己的品牌,陆仙人的逆袭之路离不开一个“敢”字。

敢于尝试、敢于面对他人的异样目光、敢于一次次挑战自己的极限。也正因为如此,他才能由衷地说出上面那句话。

有句话说“人生最遗憾的事,莫过于我本可以”。所以,对未来有什么想法,就鼓起勇气去尝试吧,不要留遗憾!

成功了,那是我们的幸运;不成功,那些埋头奋斗的日子也是漫漫人生路上的绚丽勋章,能为以后的努力蓄积力量!

写在最后:

人生,因其短暂而更显珍贵,因其无法重复而充满遗憾与神秘。

我们能做的,就是珍惜眼下的时光,把遗憾减到最少,赋予它值得的意义。

热爱自己所热爱的,相信自己所相信的,去行动、去探索、去突破,才有可能让自己的“白日梦”变成现实。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

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