十年前，远程工作非常罕见。在家工作通常只是作为一种特殊安排，以适应特定情况下的家庭。然而，电话会议和远程办公技术已经发展到一些企业在完全远程团队的情况下蓬勃发展的程度。事实上，企业允许员工每周在家工作一两次的情况并不少见…
远程工作
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数字游民是在旅行时远程工作的人。无论是在酒店或旅馆、联合办公空间、网吧还是在海滩上，数字游民都可以在任何有可靠互联网连接的地方工作。为员工提供游牧的机会可能有助于扩大他们的视野，并允许他们灵活地在他们想要的地方和方式工作。…
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2022年3月5日，国务院总理李克强在《政府工作报告》中，再次提到“数字经济”， “数字经济”无疑是近几年政府工作报告中比较亮眼的词。能否很好地解决数字经济人才供需不平衡问题，将会对中国经济增速产生重要的影响。…
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招聘，对于很多公司而言都算是一大难题，他们常常会面临两种窘境；一是“没人“：某些专业性技能人才短缺，企业预算不足，找不到匹配的人才，二是 “缺人”：阶段性工作在某段时间内增大，原有人手不足，紧急临时的工作缺人承担；…
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对于【不用朝九晚五】【时间地点自由】的自由职业者来说，工作压力和心理焦虑同样是家常便饭。那么如何才能找到属于自己的生活节奏，从而获得一种“松弛感”呢？…
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2020年至今，受新冠肺炎疫情影响，很多企业无法正常运作，为了“活下去”，就把视线转向了更加灵活的远程办公模式；同时，电商、短视频、外卖等新业态经济深入发展，人们发现远程在线也可以完成大量工作，于是远程工作/任务外包呈现爆发式增长。…
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“为什么我的简历总是石沉大海？”“工作经历很丰富，简历也很好，为何依然还是不能被雇主看上？”这应该是大多数远程工作者正在面临的求职难题。对于这个问题，今天这篇文章会专门给大家说说，什么样的远程工作者更受雇主青睐？…
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团队建设一直是各规模组织不可或缺的内容。但在100%的远程世界里，公司已经从信任背摔和超越障碍训练这样的面对面活动转向了远程活动，非传统的远程活动同样拉近了公司员工之间的距离。…
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报告显示，2020年第二季度（疫情在美国爆发后不久），线上自由职业职位招聘信息发布量增加了41%。自由职业者平台Fiverr，仅2020年第一季度，平台的客单量同比增长了44%，同时，加入该平台雇佣自由职业者的公司数量大增。其中高价值买家的数量也出现了增长，他们占据了收入的58%。…
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现如今，远程办公成为了大多数企业的发展趋势，社会上也开始出现了一批自由职业者和远程工作者，为远程办公提供了更多的可能性。他们都是一群渴望自由，希望通过自己的专业技能，不断实现自我价值的人们，是远程办公和自由职业的核心力量。…
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在Zapier，人们可以轻松连接已经在使用的Web应用程序。Zapier的全球用户已经超过100,000个，用户通过使用Zapier完成了繁琐且耗时的任务，从而创建了更高效、更简化的流程。Zapier的目标是努力帮助世界更智能，更轻松地工作。…
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招聘远程工作者时，让新员工快速融入团队，并帮助员工走向工作正轨其实并不简单，因为距离的额原因，远程新员工多少会有点不知所措，那么作为企业HR或领导又该如何帮助这些新的远程工作者呢？一起来看看吧；…
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很多人之所以选择成为一名远程工作者，除了疫情的原因，更多是希望在家实现自由工作，远离坐班带来的压力，还能节省一笔交通和食宿的费用。另一方面，由于待在家的时间较长，难免会有不适应的情况。…
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在远程工作时入职新员工可能会让人望而生畏，新进员工需要也应该有一个良好的开端，就像在办公室一样，从一开始就培养一种社区意识和文化意识是非常重要的，这样团队成员才能立即感受到联系。…
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远程文化和工作方式并不适合所有人，但企业需要做的是建立一种机制来有效识别出这1%~2%的能够在公司茁壮成长的员工。…
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你是如何理解远程办公的？除了地点和时间的自由之外，我们还需要面临一些现实的问题：例如沟通受阻，作息不规律，容易分心，无法专注工作的情况。…
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虽然远程办公在我国得到了快速发展，很多大厂企业也开始布局远程工作模式，但其实远程文化和工作方式并不适合所有人，但企业需要做的是建立一种机制来有效识别出这1%~2%的能够在公司茁壮成长的员工。…
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招聘合适的员工，首先要明确该职位需要哪些技能和特质、应聘者怎样才算是成功、应聘者需要负责什么后果，这些都至关重要。鉴于此，全面的职位描述至关重要。…
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随着远程办公的兴起，线上面试成为了一种新兴的求职方式。和线下面试一样，通过线上沟通，企业能够更好地了解工作者的情况，工作者也能更好地了解职位需求，从而找到更好的工作机会。…
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2020年6月份，美国已有3000万人在家远程办公，占美国工作人口的16%-19%。2021年，全球有34%的员工永久在家办公。突破时间、地点限制的远程办公已经成为大势所趋。…