甜薪工场 博客 我从全职的办公室工作转换到一周三天的远程工作的过程

我从全职的办公室工作转换到一周三天的远程工作的过程

2024.03.10 发布

远程工作并不适合所有人。这取决于每个人的喜好。但这绝对很适合我。以下是我为什么以及如何从办公室的全职工作转变为一周三天的远程工作。

TL;DR(摘要):在家工作了几个月后,我我觉得远程工作是我的菜。我不得不寻找一份新的包含远程工作的自由职业合同,因此,我不得不拒绝许多禁止远程工作的好工作。至少在我的国家(法国),找一份远程工作,即使是兼职,仍然很困难。这在很大程度上取决于公司文化。我很幸运,我现在的客户提倡远程工作。

前言

如果你经常关注我的博客(如果你喜欢的话就通过RSS给我反馈吧! ),你就会知道我远程办公已经有一段时间了,为了让我的兼职项目更有成效,我开始从每周的某一天开始。

但本文将解释我为什么以及如何决定开始远程工作的,以及为了实现这一目标,我必须做出什么样的选择—-职业的还是兼职的。

为什么远程工作适合我

我从2012年开始做自由职业者,通常在客户的办公室工作。我在两年前有过紧张的经历,当时非常紧张,我需要休息一下。但我当时是无法选择的,因为,正如你所知道的,自由职业者就意味着不工作就赚不到钱。没有带薪休假。此外,自由职业者不能指望任何失业补偿(至少在法国)。我从2015年就开始做一些副业,但还远远不能自给自足。在之前的任务结束后,我休息了6个月,在那之后我就有了严重的个人财务问题。你可以想象的到。所以很明显,如果我想继续做自由职业者,我需要有个规律的工作。

但是。

巴黎是一个相当拥挤的城市。公共交通过于拥挤,一些地铁线路太老旧。它给每个人,公共交通的工作人员和使用者都带来了很大的压力。当你去上班的时候,尤其是你住在巴黎郊区的时候,从离开家开始就要经历一段曲折的旅程,这通常意味着你还没有开始工作,但你已经压力山大了。每一次出行你就浪费了45分钟到1小时30分钟之间,一天就要浪费1小时30分到3个小时!

考虑到我还参与了几个帮助社区发展和开发在线服务的副业项目,这也需要时间。甚至是午休时间。我不是工作狂,我喜欢打壁球,看电影,看书,打扑克,所以我不会每天都工作到凌晨2点或3点。

在远程工作的日子里,午餐时间打壁球(巴黎,Charléty 体育场)

一旦我的日常工作完成,我就可以享受我的空闲时间。别跟我说早上5点起床的事。试过一次,再也不会尝试了。

我的主要工作是系统架构。我主要处理复杂的问题,比如高通量网站的可伸缩性,或者将旧平台迁移到云端。我需要安静和长时间不受干扰来思考。

开放空间既浪费了我的时间,也浪费了我的资源,因为当我在办公室工作时,我无法像远程办公时那样有效地管理无用的干扰(我只是不回复)。有些工作需要与他人(经理)进行大量的互动,有些工作则需要安静与安宁。这是一个事实。会议有时是有用的,但我不需要每周5天都在办公室开会。在线工具现在对于短时间的会议来说是非常有效的。

我是怎样转换的

在我6个月的假期里,我一直在家做我的兼职项目。我知道我准备好了。

当我开始寻找一份新合同时,我试图寻找允许远程工作的公司。在法国,这种情况并不常见,有时远程工作的职员被视为偷懒者。鉴于这样的名声,我在参加面试时必须坚定立场。

另一个问题来自招聘人员。他们中的一些人对远程工作过于乐观,告诉应聘者他们公司很快就会允许远程工作。这种情况并不常见,即使是这样,也可能需要数月或数年的时间。此外,远程工作是一种文化,它不是那么容易建立。如果公司文化还没有准备好,取消只是时间的问题。对于此,雅虎有一个著名的记录,禁止在家工作。

我最终选择了一家最适合我的公司。考虑到巴黎场地的价格,且该公司还处在发展期,他们不得不鼓励在家办公。这一点对我来说很好。在面试过程中,我的老板告诉我,团队成员经常远程工作,每周1到2次。

当然,我开始工作很慢,有几个月在办公室里全职工作。一开始我一周只有一天。在家里工作一点也不无聊。我仍然很有效率。甚至能更有效地完成复杂的任务。更少的干扰,更少的噪音,我也不需要被迫使用耳机。

在家里,整天喝茶

很快,我就开始每周在家工作2次。远程工作是这家公司的基因,任何人都很容易联系到。在我的项目中,我是相当独立的,我经常需要去办公室享受团队氛围和参加会议。从技术角度来看,在家或在办公室是完全一样的。我们使用笔记本电脑和VPN。公司的大多数工具都是软件即服务(SAAS),可以在世界任何地方使用。

如今,根据业务或团队会议的不同,我在家工作的时间最长可达3天。我喜欢这样做。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

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