最近有个话题说谷歌公司允许员工提出更换办公地点的要求或申请成为永久远程办公者，一时间网络议论纷纷。有的人说，一直远程办公也不错，省去了通勤时间和费用；也有人认为，长期远程办公可能存在工作时间界限不清的情况，还是去公司打卡比较好。你愿意永久远程办公吗？
公司是外企，同事基本都是外国人，又因为疫情原因，最近一两年来我都很少去办公室坐班了，开启了每天在家办公的模式，以至于隔壁阿姨看我天天宅在家，以为我无业游民一个。
刚开始的时候，觉得在家办公，可真是一项伟大的举措，既节约了通勤时间，又节约了思考“要穿什么衣服出门”的时间，又节约了很多不必要的社交时间。算下来一天应该可以省下两小时，甚至四五个小时，可以放飞自我了。
确实，在家远程办公，真切感受到了以下的优点：
1，每天不用早起，不用挤公交地铁，广州早高峰的地铁公交，不是你想上就能上的。特别是夏天，汗流浃背。而且不用想每天穿什么衣服，不用梳头发化妆什么的。每天睡衣拖鞋走起。
2，时间自由安排，早上有时候7点起来有时候9点，一般是8点。早上可以自己做做早餐，不至于起太晚没时间吃早餐，中午还可以悠哉的悠哉的在床上睡午觉。
3，中午不用吃外卖了，还可以顺便练习一下厨艺，下班后时间充裕，可以出去和朋友聚会、看电影，也可以利用节约的时间学习新的东西。
4，不用为一些零碎事情操心，比如同事过来搭讪、找你帮忙，你只用做好自己的事情就好了。
5，自己的桌子，自己的椅子，想什么样的姿势就什么的姿势，热了冷了的，想开空调就开空调，想开暖气就开暖气。
是不是达到了真正的生活和工作平衡？感觉人生要到达巅峰了。
但是，能不能实现上面这种，要看你到底有没有高度的自律性和自控能力！换句话说就是，你懒不懒，你是否自觉，是否自律，是否做到在独身一人的情况下高效地完成老板布置的任务？
就我这段时间的表现来看，并没有！
还没到Deadline？那就不着急，再拖一会。
太阳还没晒屁股？那就先不起，再睡会。
肚子又饿了？不想做啊，还得刷锅刷碗的，叫外卖了，下次再做。
坐在椅子上看了好久电脑好累？躺一会吧！
终于有时间锻炼了，练习一下keep吧？好累，明天吧
老板又发信息过来了？先假装没看到，一会再回。
下班了，看一下书吧？唉，好累，玩回手机吧。
朋友叫出去玩？算了，好久没出门，胖的衣服都穿不下了，越来越宅了！
其实远程办公有一个非常巨大的好处，就是可以物色到全国各地的人才，不需要因为地域的限制而导致找不到合适的人。但是雇主没办法感受员工的工作状态，没办法进行团队氛围的营造，必要的时候也可能找不着人等等。
另外沟通和社交方面，工作中不少问题面对面都很难传达到位，电话和邮件交流只会更难，对管理人员和员工要求都比较高。社交活动会基本消失，同事一起去集个餐啊之类的会非常难组织起来，有时候新来的同事，个把月了还不知道长什么样子……
“远程办公”的形式需要企业和员工的不断磨合，不断提升这种形式的所带来的体验和工作效果。怎么能让员工在家里也能把活儿干出成绩、干出效率，让员工节约时间精力，让企业节约固定开支？这是一个需要考虑的问题。
一份能和同事、老板面对面的工作，不仅仅给我带来的是沟通、交流上的直观，更是客观环境对我自身的一种监督。但是，在家办公也可以给我更多可支配的时间和空间。
对于高度自律、极强自控、计划清晰的人，远程办公真的是一种非常不错的选择。
自律，想说爱你爱你不容易啊！大脑和身体，至少有一个在运动，这才叫活着！
