灵活用工在政策的加持下，逐渐被更多企业接受，最近两年灵活用工成为人人都知道的热词，很多企业都跃跃欲试，但是灵活用工需要借助第三方平台，为什么要找第三方平台呢？下面我们就一起来看看！
一、企业自己做灵活用工将会遇到哪些问题?
1、招聘难
比如销售旺季来了，企业需要大量的营销推广人员，全部靠自己招聘很难；
2、结算难
灵活用工费用结算，钱花出去了很难拿到票，拿不到票企业就不能列支成本，这就增加了企业的税务负担；
3、用工成本高
灵活用工如果按照工资列支成本，就要承担缴纳社保费、加班费、辞退补偿等费用；
所以，企业可以和第三方公司合作，灵活用工平台更合理、合规、安全。企业招聘难、用人成本高，可以通过第三方平台来获得符合自己企业的员工，企业不仅会节省出招聘的时间，而且还节约了一大笔成本的支出。并且，企业可以转移用工风险，灵活用工是将人员外包，对于企业有一个非常的好的地方就是一旦是涉及纠纷的问题。
甜薪工场就是一个为企业提供灵活用工的平台，为企业高效匹配兼职人才，完成灵活多样的远程工作任务管理，解决企业用工难题，降低用工成本。
