远程办公会不会在未来五到十年成为普遍现象?当我们在疫情期间不得不加入远程办公行列时，其实这个概念已经早早发芽，在打工人心中蠢蠢欲动。2019年底，疫情开启，“云工作”、“云录制”、“云办公”成为流行词，对习惯集中上班的人来说，远程工作意味着什么呢?
远程办公，不单单是一个简单的办公模式，它需要强大的技术支持，不管是远程办公的软件，还是团队协作工具，或是远程办公平台，都需要适合我们的工作属性，不能因为是远程办公，就影响集体办公效率。远程一开始的目标应该是和集中办公拥有一样的工作效率和工作成果。
1、远程办公趋势
我们很多小伙伴就已经开启了远程办公，当时我们可能比较少听见“自由职业者”这个名词，但是由于互联网的快速发展，新媒体平台模式多样化，新媒体的奖励模式让新媒体用户激增，由此已经演变出很多大V、网红等意见领袖，他们获取的高昂报酬，让越来越多的人涌向这个行业，成为自由职业者，通过互联网进行远程办公。
2、远程办公不止是新媒体
远程办公虽然是由于新媒体兴起，但却不仅仅是新媒体，作家或是艺术家是更早进入远程办公、成为自由职业者的人群。由此，近期也出现了很多远程办公平台，不仅仅局限于新媒体运营，其涵盖的行业更多，选择也更广，比如甜薪工场，这个自由职业者平台，提供写作、剪辑、设计、翻译等各种大类别行业，还可以细分成新媒体运营、编辑校对、PPT设计、配音、视频剪辑等等。
3、发展不需要50年
回在过往，10年前，我们刚刚在手机上安装微信，仅仅10年的时间，它已经成为一个庞大的大数据体系。远程办公已经孵化很久，在疫情的催动之下，不到10年，你可能就会忘记我们曾经都是集中办公模式，有华丽宽敞的办公室。
4、远程办公不一定完美
远程办公可能一开始不被企业接受，因为设备不允许;因为无法监控员工办公情况;因为信息不集中，或造成信息不对等。当然，都是因为自身的利益所致，但是从长远来讲，远程工作对打工人来说不一定是好事儿。
远程工作可能会让你提供更加专业的技能，可能不会给你缓冲期，可能面临更大的工作危机。远程办公可以让五湖四海的小伙伴进入一家公司，企业招工不需要局限于一个城市，或是一个国家，通过类似应手达这样的远程办公平台，就可以完成远程招聘，减少用工成本。而对于打工人来说，我们的竞争会更加激烈，因此，趁普遍远程还未开始，建议先获取远程渠道，将副业和兼职做起来，选择一个远程办公平台，积累经验。
应手达，一个综合技能服务平台，正处于初创期，企业可以趁机取得先机，累积专业人才库;打工人可以做兼职副业，积累订单和口碑，获取更多收益和个人价值。
不需要未来50年，10年以内，远程办公就会成为普遍现象，企业将会呈现集中办公和远程办公两种工作模式，你觉得呢?
