甜薪工场 博客 自由职业半年收入20W,再也不想上班了!

自由职业半年收入20W,再也不想上班了!

2024.01.28 发布

我从2023年7月离开职场(原来是做财经编辑),做自由职业者已有半年。

最近接到合作方的合作邀请,这个过程中重新体验了之前上班时的感觉,与自由职业者的工作状态差异真的很大,更加肯定了我内心的想法:再也不想回职场上班了。

今天这篇文章,简单梳理自由职业与职场上班的差异,都是我的切身体验。

01

收入翻了一番,自由职业的收入天花板更高。

2023年7月,我开始全职做自由职业,全身心投入到我的知识付费(书评课)当中,因为精力和时间的增加,收入也随之上涨。

从7月至今,6个月收入破20万,相比我在职场时翻了一番。

上班时,我是个认真负责的财经编辑,做好本职工作没问题,但自己能力有限,做管理层还不太够,所以几年来收入涨幅很小,基本持平。

李笑来在《财富自由之路》中提过三种个人商业模式:

第一种个人商业模式:一份时间出售1次;

第二种个人商业模式:同一份时间出售很多次;

第三种个人商业模式:购买他人的时间再卖出去。

上班时,我属于第一种个人商业模式,为老板打工,一份时间拿到工资收入。

但我如今实现了第二种模式,因为我制作的同一份课程,卖给数百人;我花一份时间写的一篇文章、一次直播,被数百、上千人同时看到。

此外,今年以来,我有了两位小助理帮忙,辅助我做好其中一些工作,这意味着我已经初步迈向第三种个人商业模式。

个人商业模式升级了,收入的天花板也会更高。从这个角度出发,我再也不会回去上班了,因为一份时间出售一次的个人商业模式确实比较低效,不利于收入的稳步增长。

  02

工作时的生命能量状态不一样。

我之前的工作是写稿,我现在依然要写文章,同为内容输出,但我感受到的生命能量状态完全不一样。

之前写财经文章,我主要负责采访专家,以及记录他们的观点和看法,然后综合写完一篇文章,再发布。

因为面向整个财经领域,主题十分广泛,我本身兴趣不大,并且国际国内经济形势,各行各业趋势发展,我很难从心底与这些东西产生链接。

这导致我以前的工作,基本为事务性工作,简单说就是:拿钱,做事,领导说做什么,我就做什么。

这种情况下,我的生命能量很容易被消耗,尤其在遇到采访写稿受阻时,更是会陷入内耗。

但现在不一样,我选择的是自己喜欢的事:读书输入+内容输出(文章,直播,讲课)。

我虽然在工作,但工作本身有许多滋养到我的地方。比如,我读书,因为自己喜欢,很享受,同时也是工作,为接下来给学员选共读书单奠定了基础。

我也很享受写文章本身,而这就是工作,文章的持续发布,为我的个人IP不断积累影响力,为未来达成更多结果铺路。

所以,我把这种工作视作“能量型工作”,也就是工作本身需要消耗能量,但也在补给能量。

当然,并不全部都是如此,凡涉及到赚钱,就不可能事事凭感觉做,一定会有约束自己,不舒服,靠毅力和坚持的时刻。

只是,相比于上班时基本靠毅力和责任支撑,现在比例小了很多,过程中努力调整自己,大部分时候能量平稳和正向,说白了就是内耗少。

这也是基于做自由职业可以更多地把控方向,在做与不做,做A或做B之间有更多选择权,因此做事会更加注重内在感受,符合本心,也更能激发自身潜力。

03

对时间的利用率完全不一样。

我认为,自由职业的核心在于时间自由,这一点能决定很多走向和结果。

上班时,我的时间不受控,领导安排今天做什么,我就要做什么,原先自己的计划很容易因为突如其来的事被打断。

做的事偏向于“救火”型工作,“重要且紧急”,但不一定是对自己未来有长远好处的事。

所以,在职场几年的我,很少对自己有非常清晰的规划,基本上就是持续和重复做事,当然还是自身原因为主,不能把责任全部推给别人。

做自由职业者后,我开始不以“日”为单位做事,而是以“周”“月”为单位,去思考“本周的核心重点”“本月的重要目标”。

我也开始以“年”为单位,制定年度成长关键词。

比如,我的2023年度关键词是“奔跑”,加速推出了第一份课程,顺利转型自由职业。

2024年度,我设定了“基本功”的关键词,这一年要从各方面打好基本功,为未来更大的跃迁打好基础。

04

写在最后

从2023年以来,越来越听到“超级个体”“一人公司”这样的概念,看到很多数据或文章说,将来会有越来越多的人走出职场,走上超级个体之路。

我很庆幸,自己在35岁之前,已经走上了这条路。

不过,现在这经济环境,肯定不建议大家在副业不能持续变现的情况下辞职,但是提前布局一定是非常需要的。

期待与更多人一起走上超级个体之路,探索生命的更多可能性。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

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