当全世界都在关注疫苗供应量不断增加的消息，并祈祷尽快恢复到2019年新冠疫情爆发前的生活时，我们想问：
“新常态”将是什么样的？
提到工作场所，可以肯定地说，“新常态”将与疫情前完全不同。
许多大品牌正在实施长期或无限期远程工作政策。
其他公司正在取消办公楼租约，从而节省数百万美元的经费开销。
随着这场巨大变革的发展，自由职业者和合同工已经达到了一个前所未有的的高度。
随着高质量自由职业者的数量激增，加上企业雇佣合同工预算的增加，疫情给自由职业经济带来了一场完美风暴。
这对自由职业者和公司来说都是一笔大生意。让我们看看是如何呈现的。
自由职业者数量激增
首先，2020年出现了有史以来最大的自由职业人才激增。
据估计，2020年第二季度有4亿人失去工作，数百万人涌向可远程工作的自由职业，作为传统朝九晚五工作的替代选择。
这就是为什么去年开始出现大批自由职业网站。2020年，至少有200万人正式加入了“自由职业者劳动力市场”。
这些自由职业者大部分都不是无教育背景的兼职人员。许多主管乃至C级专业人才，厌倦了长时间在办公室工作，转而选择更灵活的、更自由、能在家远程工作的岗位，如自由职业者或零工。
这并不奇怪，据麦肯锡公司2011年的研究估计，58%的美国公司未来几年将倾向于在公司高管职位使用自由职业者。
随着自由职业产业的发展，其产值预计将超过1.2万亿美元，这也就很容易明白为什么越来越多的自由职业者想要分得一杯羹。
雇佣自由职业者的公司比以往都多
当然，随着我们适应“新常态”，不仅仅是选择从事自由职业的人数在剧增。
雇佣各行各业自由职业者的公司比以往任何时候都多。这也只是自由职业者疫情期间所面对的众多“阳光面”之一。
数字相当惊人：
一份报告显示，2020年第二季度（疫情在美国爆发后不久），线上自由职业职位招聘信息发布量增加了41%。
在自由职业者平台Fiverr上，仅2020年第一季度，由于越来越多的客户在自由职业项目上投入更多，平台客单量同比增长了44%。
同时，加入该平台雇佣自由职业者的公司数量大增。这其中，高价值买家的数量也出现了增长，他们占据了收入的58%。
这意味着什么？
所以数据增长对于自由职业产业意味着什么？
对于自由职业者来说，这意味着比以往更多的工作机会。一个有才能的人做自由职业者可以过得很好。
如果你有一项天赋或技能，又想赚点外快，甚至开始从事一份全职的自由职业，现在是最好的时机。
有大量客户正在寻找自由职业者来填补裁员或休假带来的空缺。还有大量新兴产业需要兼职者的支持。他们之中，很多都留有充足预算招募一个自由职业者团队。
对于企业来说，这意味着越来越多的公司相信自由职业者是完成重要任务的可靠方式。
雇佣自由职业者意味着节省日常开支和降低项目成本。它包括更少的入职培训、更少的福利、更低的工资，而且通常一名劳动力能够在你睡觉的时候就完成项目。
如果你还未尝试过雇佣自由职业者，那么是时候接受这个想法了。快点加入你的同行和全世界数以百万计的公司吧，他们已经雇佣自由职业者完成了重要任务，他们的业务也正在向前发展。
这就是“新常态”，它将是伟大的。
