创业公司想做低成本网络营销，首选一定是新媒体营销，和传统营销相比，新媒体运营有着以下三大优势：
精准投放和获客；
低成本实现成功营销；
及时有效的用户沟通等优势。
对于一个企业来说，做新媒体营销能更好的听见消费者的声音、了解他们需要什么、不需要什么，而且这也是对整个社会资源利用的进一步提升，所以说企业新媒体，其本质就是围绕核心改变来做，做好企业与消费者沟通的桥梁。
新媒体营销的特点就是传播范围广、速度快、形式多样。
所以，创业公司想要做好新媒体营销，最重要的就是给顾客更好的体验感，而不是像以前电视广告一样，让人避无可避。
无论企业经营的主要内容是什么，在营销方面都要把产品作品化、生活化。
让用户感受到它的使用价值，然后再不断强化品牌印象。
具体操作可以从这4个方面出发：
一、精准账号定位
当前很多创业公司新媒体号运营不好，很大原因是定位混乱，特色不明，无法聚焦、开展一些深入性延展性话题，无法吸引读者兴趣，运营价值很低。
所以，企业需要根据运营新媒体的目的进行账号定位，开设一些专题性、垂直化的新媒体号，做好账号人设规划，才能持续运营，源源不断的产生收益。
二、创作体现企业产品功能的内容
总之一句话，通过不同的表现形式，展现企业产品的功能和使用价值，让用户看到产品在生活场景中的表现。
只有用户通过这些内容，产生生活需求，才能够与你的企业产生商业交易，营销的目的才能达到。
三、创新运营模式
在新媒体行业中，运营一个账号，同样需要构建运营模式，除了最主流常见的内容驱动模式，还可以选择技术驱动模式、IP化模式、产品型模式、服务型模式等等。
以技术模式为例，我们知道，在新媒体行业做内容的是数量最庞大的群体。所以，当做内容的人遇到做技术的，先天性会处于弱势状态。
这就是门槛，选择了技术，难度大，但优势也大。
当技术造就出一种产品，产品解决了用户的需求，而产品的入口在公众号上，用户就会依赖这个公众号。
所以用户关注这种公众号，并不是关注公众号的内容，而是公众号提供的产品，它在其他地方很难找或者找不到。就会形成转化。
四、专业的运营团队/人才
除了前期的账号定位、内容创新、内容策划等因素，后期的运营管理也是一大关键。对于新媒体营销而言，专业的运营团队/人才至关重要。但是，对于初创公司来说，打造一支专业的新媒体运营团队，需要花费大量的时间、金钱、精力。
所以建议可以尝试通过灵活用工的方式，挑选远程办公的新媒体运营团队或者人才。
不仅可以大幅降低用人成本，还能够增强工作灵活性，甚至实现跨地区选择最优人才，甜薪工场就是一个不错的选择。
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而且，甜薪工场的整体运营架构、工作结算支付流程要公开透明的多，远程人员的简历也都是有着多年工作经验的人。
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