成功推广微信公众号的前提是公众号内容足够优质。
众所周知，微信公众号核心的是内容，如果内容不够吸引人，那么花费巨大的精力全平台推广运营也无济于事，所以我们在正式推广之前，一定要把握好公众号定位，内容的调性和质量，同时注意站在用户角度输出，切忌自嗨。
分析了大部分公众号推广方式，基本可以总结成以下4点：
1、私域流量推广
2、公域流量推广
3、裂变推广
4、付费推广
接下来我们一个一个介绍：
一、充分利用私域流量
看到这儿，你可能会产生疑问——什么是私域流量？
其实，私域流量是相对于公域流量而言的。它指的是我们不用付费，可以任意时间、任意频次，直接触达到用户的渠道。简言之，就是朋友圈、微信群。
把自己的微信文章转发到朋友圈或者受众人群聚集的微信群，并配上一段引导关注的有价值的文案。
对于个人来说，可以依靠家人朋友的帮助来积累账号第一批粉丝。
二、多平台发展公域流量
公域流量也叫平台流量，相对于私域流量而言，它不属于单一个体，而是被集体所共有的流量。
说白了，就是豆瓣、微博、脉脉、小红书、今日头条、知乎、贴吧……你能想到的所有社交平台都算公域流量
仅仅着眼于一个平台的话，粉丝数毕竟有限，如果把眼光拓展到其他流量同样巨大的平台，公众号的粉丝来源途径就广了，推广效果也会更明显，同时还规避了单一账号封号的危险。
不过需要注意的是，需要根据不同平台的调性对内容进行微调：
1、多平台搭建新媒体矩阵
很多企业或者新媒体大v不仅有微信公众号，在知乎、小红书、抖音、微博等主流平台上都开通了账号。
每次发推文，都会把公众号的文章同步到这些渠道，并根据各个平台的调性，在内容里加引流链接：
这样一来，流量来源就不仅只有公众号这么单一，知乎、小红书上面的有效流量也能利用起来了。
2、充分利用垂直社区和论坛
针对自己当天的内容和定位，在知乎、豆瓣、贴吧中找到相应的话题和内容。然后进行回答、互动，或是直接把自己的文章贴上去，这样会引起有共同话题的用户的关注和讨论。
3、公众号互推
除此之外，和其他同领域的公众号实现互推也是一种不错的方式，但是前提是你得有一定的粉丝数，不然的话你可能找不到公众号愿意和你互推。
前期你可以通过蹭热点的内容实现曝光，开启账号冷启动，当通过这种形式积累了一定粉丝之后，需要调整内容定位，以干货类的内容为主吸引更精准的用户，提高用户留存率。
三、通过分享裂变快速涨粉
所谓分享裂变，就是通过粉丝的分享，一个粉丝变两个，两个变四个，最后达到一传十十传百的病毒式营销效果。
裂变堪称是当前最有效的涨粉方式，像我们平时所看到的转发集赞、邀请好友参与等这些形式都是裂变。
这种病毒式的传播能够短时间内迅速涨粉，后期粉丝数会呈爆炸性增长。当然前提是你需要收集整理真正有价值的资料来分享，这样用户才愿意主动参与你的裂变活动。
比如账号定位是HR的成长之路， 那你拿来做裂变诱饵的，就可以是行业薪酬指南报告：
1、以分享资料的方式裂变
举个栗子，假如受众用户特别爱看的“福利大礼包”，像什么内推信息链接合集呀、折扣券领取链接呀这些。你就可以引导用户分享到朋友圈，让粉丝转发给身边的人，从而挖掘到更多的潜在用户。来看看实习僧是怎么做的：
2、以举办活动的方式裂变
就比如说刺猬实习校招这个公众号把，它每个月都会举办一个活动，期间可以领取一些公司的招聘资料。只要用户关注公众号，回复关键字，扫码进群并发分享推文到朋友圈，就可以参与活动领取奖品。
四、通过付费进行广告推广
顾名思义，就是通过砸钱来购买推广，以获取更多的流量和曝光。
对于企业想要短时间内实现账号大量曝光，粉丝骤增，又不差钱，这种方式是最优解，推广效果一般都不错，每次基本可以实现精准涨粉几百。
1、找微博大V或者抖音大V帮你推广
根据你公众号定位，找相同领域的有影响力博主：
你是求职类账号，就找职场类博主；
财经类账号，就找理财博主；
明星八卦类账号，就找娱乐博主。
2、找同类型KOL公众号推广
我们知道，有一些做得比较大的公众号，会通过接广告赚钱。
1）一种是直接推你的文章：
跟你看中的KOL公众号商量好，根据他们的头条、次条的价格，约定好推文日期，让他们直接推送你的文章。
2）另一种是在末尾帮你打广告：
KOL公众号一般会在公众号文章底部配置投放广告的公众号的名片，这种一键关注，无需跳转的涨粉方式，从精准度到辐射范围，都具备其他渠道没有的优势。
当然，公众号的推广，除了前期的账号定位、内容创新、内容策划等方面要做好，后续用户的留存和促活也至关重要。
所以，对于企业来说，想要做好公众号运营，专业的运营团队/人才至关重要。但是打造一支专业的新媒体运营团队，需要花费大量的时间、金钱、精力。
所以建议企业可以尝试通过灵活用工的方式，挑选远程办公的新媒体运营团队或者人才。
不仅可以大幅降低用人成本，还能够增强工作灵活性，甚至实现跨地区选择最优人才，推荐有需求的企业首选甜薪工场。
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好啦，关于微信公众号推广方法的内容就先说到这里啦，如果你也想要免费找一位优秀的微信公众号推广人才，那不妨关注我们，直达远程招聘平台，免费寻找人才资源~
