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招聘视频剪辑岗位一般需要花费多少钱?

2022.05.19 发布

互联网短视频时代,企业对视频剪辑的需求越来越多,随之而来的是视频剪辑行业缺口,需求多,人才少,自然剪辑师的身价也开始涨起来了;

很多企业因为没有预算或找不到合适的剪辑师干脆选择外包出去,难道招聘视频剪辑真的那么难吗?今天小编就带大家来看看企业招聘视频剪辑需要多少钱!

招聘视频剪辑师,按照兼职和全职,有不同的成本费用划分。

兼职类的付出费用可以参考如下:

一般剪一个5分钟以内的影视类原创视频剪辑,价格150元左右,剪辑30分钟以上的影视类原创视频剪辑,价格200元起步。根据城市的不同收入也有所不同,并且每个城市之间的收入差距也很大。

另外,根据剪辑的不同水平,剪辑需要用的功能,剪辑条数,剪辑需要的视频来源等等,费用也有差异。

全职类的付出费用可以参考如下:

招聘全职的,可以根据工作量的多少、难易决定的。一般来说,招聘视频剪辑师的工资分三个档:

第一档:

4千~6万左右。这个是过了实习期的剪辑师的工资,如果从事的电影和电视剧的剪辑工作,这个工资的水平应该从事跟机员的工作。一般是进入剧组,每天拷贝拍摄内容和分条合板。

如果是真人秀剪辑、纪录片、节目等工作内容。这个工资应该从事助理的工作,大致内容也是辅助精剪师们完成片子的剪辑。

第二档:

6000~3万左右。这个工资分两种情况:第一:电视台的节目、专题片、短视频、等相对简单的工作内容;这个工资已经可以称之为【剪辑师】了。第二:在电影、电视剧及相关周边的剪辑工作,这个工资还属于助理的范畴。

第三档:

3w~几百w不等。这一档浮动比较大,比如同为剪辑师,能剪到商业大电影的,基本都在上百w了。

另外,HR在招聘视频剪辑时,可以从以下四个方面考察他们的能力:

学习能力:

其中包括软件的学习和提升的学习。剪辑软件虽然比较少但是也不断在改进优化,剪辑师需要根据变化做一些学习和调整。另外就是学习借鉴别人优秀作品的能力,得有学习意识,才能不断提高。可以通过拉片或者看一下别人的经验分享来提升自己的能力。

理解和沟通能力:

视频剪辑师做出的作品,除了单纯的个人创作以外,几乎都是要对甲方负责的。所以剪辑师一定要有极强的理解和沟通能力。

理解导演或者甲方的确实诉求,把握成片的整体意图和风格,通过现有素材剪出人家想要的效果。期间会存在多次的修改,保持高效沟通的能力也必不可少。

管理和整理素材的能力。

成熟的剪辑师可以练就过目不忘的能力,素材看两遍就能记住内容,想要什么素材,很快就能找到,这需要之前有效的标记和管理素材。

剪辑能力:

这其中就包括挑选镜头的审美能力、挑选内容的感知能力、组接镜头的逻辑能力、把握整体的叙事能力、控制节奏的能力、配上合适音乐音效的能力等等。

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