甜薪工场 博客 自由职业者如何更好地维护和雇主的关系?

自由职业者如何更好地维护和雇主的关系?

2023.01.20 发布

在远程办公的过程中,我们总会遇到不同的雇主,有的让人“如沐春风”,沟通起来畅通无阻,有的则让人着急焦灼,甚至想穿过屏幕和他battle一番。面对不同的雇主,我们应该如何做,才能更好地维护和雇主的关系?

本次我们非常荣幸邀请到了名薪工作者——赵涵(平面设计)来分享她的一些关于远程办公的体验和感受,希望可以通过她的分享,来帮助大家更好地实现远程办公。

赵涵,4年平面设计工作经验,擅长会展,活动,户外广告,电商主图,详情页等设计。

01在正式采访前,你可以正式地和大家介绍一下自己吗?可以聊聊你的工作经历,个人标签等等。

赵涵:我之前在一家广告传媒公司做平面设计的工作,2.3个月前就辞职了,后面因为疫情的原因,接触到甜薪平台。然后了解到一些线上远程的工作机会,然后就尝试着来这里正式开启远程办公。

02当初是什么原因成为远程工作者或自由职业者的呢?

赵涵:因为我身边的朋友也有做自由职业者的,因为有他们在,所以我对自由职业这方面的接受度也高一些。

03可以和大家分享一下,目前你在甜薪平台上工作,有什么不一样的收获或者感受吗?

赵涵:我觉得远程工作最主要的一点是沟通吧,沟通实在是太重要了,其次就是和客户建立信任。这样后续的工作才能顺利地开展。


记得之前有一个合作的客户,刚开始接触下来,他是对我极其不信任的,例如消息必须要及时回复。如果一直未收到消息,马上就打电话过来了。

后面也是工作人员联系到我,在完成了工作任务之后,我就立刻联系客户了。因此前期沟通很重要,可以避免之后合作造成误会,同时有什么问题都可以主动和客户提出,或者积极听取客户的意见,再慢慢地提出自己的问题。

04你觉得目前的工作状态,是否和你理想中的自由职业者生活接近呢?还是依然存在一定的差距,可以具体地给大家描述一下吗?

赵涵:我觉得还是存在一定的差距的,虽然我目前是自由职业者,但依然感觉大多数的生活状态和自己想象中的不太一样。例如作息的不规律,也没办法像数字游民一样,边旅行边工作。

05在和雇主沟通的过程中,有没有遇到过什么样的困难呢?后面又是如何解决的,能和大家分享一些你的沟通技巧吗?

赵涵:我觉得双方都需要做好提前沟通。就像之前我合作过的客户一样,其实都是因为前期沟通做得不够好,造成了误会,这些都需要一个磨合的过程。只要双方互相把问题说清楚,尽量不把情绪带到工作上,冷静地解决问题就可以了。

06很多人觉得自由职业不用朝九晚五,也不用加班,但是他们也会比线下办公的人还要忙碌,所以想了解一下,你是如何安排一整天的作息的呢?

赵涵:因为我手上是有两个工作同时进行的,所以基本没有太多的休息时间,相比于线下办公来说,偶尔也会有加班的情况,所以我的工作时间是不太规律的。

参观喜欢的画展

所以我觉得还是要看个人选择。如果你是追求安稳的人,就尽可能找一个相对安稳,时间固定的线下工作;如果你热爱自由,不喜欢被职场所束缚,且你有一项核心技能,或者稳定的资金来支撑你半年到一年,那么你就可以朝着自由职业的方向发展。

07你平时是如何缓解自己工作上的压力的呢?

赵涵:第一个方法是运动,我平时会外出跑步,如果在家不能跑的话,我会跟着keep上的课程来,第二个就是听音乐,平时在家办公的时候,就可以直接播放背景音乐,不用顾虑太多。

08工作之余,你会培养什么样的兴趣爱好呢?

赵涵:我觉得是画画吧,这是我从小到大能够坚持下来的一个爱好。平时会做一些手工艺品还有画油画。

09对于那些想做自由职业,但是依然还在观望的小伙伴,你可以给他们提一些建议吗?

赵涵:我觉得如果你真的想做自由职业者的话,一定要问自己:为什么要成为自由职业者?做自由职业者之前,你做好了哪些准备?你有什么可以拿来赚钱的本事?

自由职业者需要有明确的目标和强大的自律能力,否则是很难长期发展下去的。如果你确实准备好了,觉得自己有足够的试错成本,那就大胆地去尝试,如果没有准备好,就先从副业开始,慢慢地积累自己的实力,总会遇到一条适合你发展的道路。

10对于新的一年,有没有什么样的目标或愿望呢?

赵涵:我觉得还是想出门玩一趟吧!除此之外还是想努力赚钱,然后安安稳稳地过个好年!

非常感谢赵涵带来的分享~

无论是成为自由职业者也好,还是远程工作者也好,我们都有着一个共同的目标——好好度过每一天,不管大环境如何,希望大家都能照顾好自己,并且争取找到适合自己的远程工作机会!

如果你有充足的工作时间,且希望获得更稳定的远程工作,就立刻加入甜薪工场按月合作新模式,开启远程办公第一步,成为足不出户的远程工作者吧~

如今平台上的企业需求越来越多,供不应求,大量工作正在等待合适的远程人才,点击下方按钮即可入驻成为工作者!

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

上一篇文章 下一篇文章

相关阅读