根据行业调研数据显示，一些大型企业、行业领先企业的到面率可以达到90%以上，甚至更高，而普通企业的到面率只有50%左右，原因不说大家也知道：普通企业相较于大型企业来说，无论是薪资福利，还是职业发展，对求职者的吸引力都处在较低水准。企业优势不突出、职业发展不明朗，到面率怎么可能高呢？…
根据行业调研数据显示，一些大型企业、行业领先企业的到面率可以达到90%以上，甚至更高，而普通企业的到面率只有50%左右，原因不说大家也知道：普通企业相较于大型企业来说，无论是薪资福利，还是职业发展，对求职者的吸引力都处在较低水准。企业优势不突出、职业发展不明朗，到面率怎么可能高呢？…