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远程灵活用工

企业远程灵活用工能解决哪些问题?

2021.11.02 发布

企业远程灵活用工能解决哪些问题?远程灵活用工越来越企业受欢迎,主要原因是远程灵活用工可以解决企业的许多问题,不仅包括员工短缺,而且节省成本。

企业远程灵活用工能解决哪些问题

一、解决季节性招工需求

远程灵活用工可以在第一时间解决企业的就业需求。许多企业有季节性就业,如果招聘正式员工,公司的运营成本太高,那么远程灵活用工是个不错的选择。

二、填补短期职位空缺

随着业务的增长,企业需要很多人,企业不能及时招聘很多员工,远程灵活用工的存在可以有效填补短期内额外工作造成的职位空缺。

三、利于税务筹划

随着金税三期个人所得税扣缴制度的推出,企业员工的税源信息变得更加清晰,国内税收监管越来越严格。鉴于许多企业内部不合规税收经营监管的加强和频率,原有宽松监管环境下的企业税收经营风险越来越大。

远程灵活用工不仅可以解决企业税收问题,还可以节约成本,是一种很好的节税方式。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

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