灵活用工不断呈现爆发式增长，上到国家政策下到外卖骑手，灵活用工模式被誉为疫情下的“救世主”，好像“万物皆可灵活用工”，那么灵活用工真的是万能的吗？哪些企业或者行业适合采用灵活用工的模式呢？一起来看看吧~
直播行业
主播、网红与平台之间的关系天然匹配灵活用工模式，这种模式下主播及网红与直播平台建立合作关系，可以实现收益最大化，也能为企业节省不少成本；
文化传媒
自微信公众号上线，截止目前已经超过2000万个，平均每天10W 的产出约有200多个 ，而很多企业和个人会选择灵活用工的方式，将这些工作任务外包给兼职人员，从而让自身压力得到缓解。
内容付费
很多创作者 ( 作者、写手等 ) 在平台创作付费内容，因为知识的特性，平台无法招聘更多的全职人员产出相应的知识，通过灵活用工的方式，集众人所长处，为内容付费平台提供源源不断的资源。
MCN机构
短视频的火爆，大家应该都知道吧，很多MCN机构每天需要产出大量的视频、创意，这也就需要大量的脚本、剪辑人员，他们往往会通过灵活用工平台，将内容外包给兼职人员或自由职业者，来支撑大量的内容。
初创企业
对于初创公司来说，人力，物力，财力，都是决定其能否快速发展的关键因素。自疫情爆发后，很多企业都经历了或大或小的裁员，对于初创公司来说，时间和金钱的消耗也非常大，甚至有些企业就此倒闭…….
通过灵活用工的模式，将非核心岗位以及基础岗位外包给第三方公司或兼职人员，将会为企业节省不少的人力成本，而线上工作的特性，也会为公司节省场地扩张成本以及基础设备成本
可以说非常灵活用工是初创企业节省成本的重要一环；有需要的可以直接到甜薪工场这样的远程兼职平台，来寻找合适的兼职人员。
大家经常接触的一类行业，一般通过众包的方式来雇佣员工，因为群体庞大，且需要分布在全国各地，雇佣全职人员明显不太现实，这也就有了灵活用工的模式，通过这种方式能够很好的覆盖全国各个区域。
网约车行业
其实与外卖行业相似，因为其特性，雇佣全职人员需要大量的车子、如果采用灵活用工的模式，将有私家车且想要赚取外快的这部分人聚集起来，满足平台、司机、客户三方需求，完美适配灵活用工模式。
好啦，以上就是小编所整理的适合灵活用工的一些行业，当然也有一些像自由撰稿人、摄影师、设计师、剪辑师等技能类岗位也非常适合灵活用工，企业和个人可以根据自身情况来选择是否采用灵活用工的模式。
如果你是个人，想要成为自由职业者，如果你是企业，想要招聘兼职人员，都可以采用灵活用工的模式，通过甜薪工场这种远程兼职平台，匹配合适的工作任务~
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