文案作为一种重要的营销方式备受关注，很多公司因为预算或人才不足选择将文案外包或找文案写手来完成，于是文案写手类工作快速发展起来，作为企业想要找一名文案写手很容易，但是想要找一名优秀的，符合预期的文案写手并不简单，小编建议从以下几点来考察：
1、是否有作品
一个成熟的文案写手当然是有过很多经验或者作品的，所以在找文案写手时一定要看对方的历史作品，大致了解其写作水平，如果可能的话还能够出个小题目让对方写几段文字，看看真实水平；
2、是否专业出身
举个例子：
像医学类、化工类等行业，对专业知识有一定要求，如果是本专业的又会写作，那一定会更加得心应手。
而像汉语言文学、新闻学、文科大类专业，在校期间就已经充分接受了文字工作的训练，写东西自然不在话下。
所以这类专业的文案写手可以加持，当然没有的话也可以酌情放宽，具体以写作水平为准；
3、文采好≠文案好
市场文案最大的一个要求就是强调卖点，文采好只能润色，但是好的卖点讲述并不一定需要文采好。
很多写手在写广告文案时都会犯“卖弄”文采而忽视产品本身的错误，所以找文案写手时一定要注意；
好的文案写手可遇而不可求，想要省心省力省钱找到一位优秀的文案写手可以选择甜薪工场这类远程招聘平台；
作为一个聚合工作需求方与自由职业者、兼职者的远程工作服务平台，甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，从专业角度精心评估、筛选候选人，为需求方提供跨区域人才。
自上线以来，甜薪工场已经吸引了5w+优质工作者入驻，目前平台每天都有1000+交易正在进行。而且，甜薪工场的整体运营架构、工作结算支付流程要公开透明的多，远程人员的简历也都是有着多年工作经验的人。
前期考量期平台帮助企业把控工作交付质量，后期双方均满意可以签订长期合作的协议，由工作者全权负责各种指标。
最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场找到心仪的新媒体代运营团队或人才。
好啦，关于文案写手的相关内容今天就先说到这里啦，现在你知道该如何考察文案写手是否优秀了吗？当然你还可以点击下方按钮，直达甜薪工场远程招聘平台，免费为你寻找满意的人才。
