甜薪工场 博客 远程工作者必备的5种成长心态

远程工作者必备的5种成长心态

2022.09.02 发布

你是如何理解远程办公的?

除了地点和时间的自由之外,我们还需要面临一些现实的问题:例如沟通受阻,作息不规律,容易分心,无法专注工作的情况。

由于无法分清工作和生活的边界,加上自控力不足,面对工作和精神的双重压力,可能会对自己造成内耗。

下面想和大家说说,作为一名远程工作者,我们应该保持什么样的心态,才能更好地平衡工作和生活,让自己过得更加充实。

远程工作者

1.学会与“孤独”为伍

学会和自己独处,是远程工作者必修的一门功课。

由于脱离了领导和团队,我们难免会产生“孤独感”。人终究是群体动物,但是热闹之余,我们同样也渴望有自己的独立空间。不如好好珍惜这样的机会,能够独立完成的工作,尽自己的努力去完成,并适当给予奖励。还能做一些平时没时间做的事情,例如健身,阅读等等。

2.学会主动沟通

无论线上还是线下办公,主动沟通都是很重要的。

对于远程办公来说,前期沟通是很重要的。为了更好地开展工作,我们要学会主动和领导或甲方沟通,例如需要什么样的协助,主动表达自己的需求,尽量让双方的目标都能达成一致,并且要对之后的工作成果进行及时反馈。

这样可以加深领导对你的好感,也能赢得jia方的信任,获得长期合作的机会。

3.以旁观者的角度思考问题

当你和领导或者甲方产生意见不合,或者工作遇到瓶颈的情况。可能会容易深陷负面情绪,无法自拔。学会以旁观者的角度,去分析事情的利弊。

当你意识到,这件事不是你的问题,没什么大不了的时候,恭喜你,你已经成功摆脱了“负面情绪”。学会忘记过去的种种不快,减少精神内耗,让自己不再负重前行。

4.保持“空杯”心态

当你和领导或者jia方产生意见不合,或者工作遇到瓶颈的情况。可能会容易深陷负面情绪,无法自拔。学会以旁观者的角度,去分析事情的利弊。当你意识到,这件事不是你的问题,没什么大不了的时候,恭喜你,你已经成功摆脱了“负面情绪”。学会忘记过去的种种不快,减少精神内耗,让自己不再负重前行。

5.不断突破自己的“舒适圈”

如何在众多工作者中脱颖而出?打造自己的“稀缺性。”那些有挑战性,但只要“跳一跳”就能够得着的工作,都是锻炼能力的好机会。

不要轻易错过它,积极接受,努力找到方法。还能学其他工作之外的技能,不仅可以提升自己的综合能力,也能成为日后和甲方合作的谈资。

以上就是远程工作者必备的5种成长心态。

疫情虽然打乱了我们的生活节奏,给生活按下了暂停键。但也要相信,我们之所以停下,只是为了更好地前进。

生活虽充满着各种不确定性,但我们始终热爱生活。

我们致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使自由工作者可以充分发挥个人价值,获取合理收入,从而实现社会资源的优化配置。

公司核心团队为连续创业者,在人力资源、科技互联网等领域拥有近 20 年经验,积累有 200,000+ 优质企业客户与 HR 资源,对未来工作、未来组织和信息技术发展有深入洞见。我们相信,一个充满信任感的自由工作环境将极大赋能个人和企业,而甜薪工场,正在打造这样一个空间。

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