最近两年远程工作比较盛行，越来越多的朋友加入了自由职业的大军，灵活用工对于企业来说，可以减轻企业用工负担，降低用工风险，所以灵活用工平台也逐渐多了起来，毕竟灵活用工模式对于企业和个人来说是双向利好，但是对于企业和自由职业来说，想要找到一个靠谱的灵活用工平台并没有那么容易。那么具体该如何挑选呢？有哪些参考因素？
首先，先看这个平台是否合规，公司实力如何，安全合规涉及到资金安全和企业可持续发展，重中之重。很多小的灵活用工的平台没有资质，非常的不靠谱。大型企业相对安全性、专业性更强。其实，挑选灵活用工平台非常简单，除了在网上对比好服务的力度，最重要的还是要看平台是否合规和后期的服务如何。
1、是否有资质
平台必须拿到当地税务局颁发的委托代征资质，才有资格做灵活用工平台；看平台资质是否有经营资质和税务局的代征资质，基本可以决定它可否帮助公司提供合法合规的完税、结算等帐务处理。
2、产品是否规范
灵活用工平台重点关注服务流程的是否规范、资金流转是否安全、操作使用是否简单等问题。
3、服务体验
一个专业的灵活用工平台，服务也是重要一环，不然后期糟心的事太多。一个平台是否成熟要看是否配备后端的服务团队，专属财务、法务、运营、客服等等，从沟通看态度，从解决问题的效率看专业。
甜薪工场就是这样一个为企业提供灵活用工服务的平台，在这里，企业主可以找到满意的工作匹配者，灵活地配合企业的任务需求，自由职业者能够获得更多兼职机会，获取更多的利益回报！
